结构化面试
非结构化面试
半结构化面试
无领导小组面试
第1题：
A、结构化面试
B、半结构化面试
C、非结构化面试
D、分阶段面试
第2题：
第3题：
A.求职面试交谈时应自信、稳重
B.求职面试自我介绍应尽可能的面面俱到
C.求职面试中求职者应将双手交叉与胸前或者倒背于胸后
D.求职者面试结束后应缠着主考官争取被录用的机会
第4题：
依据结构化程度，面试可以分为（）
第5题：
面试攻略可以让人做求职充分准备，但情境面试却较能探测求职者的真实状况。
第6题：
A.结构化面试
B.现场面试
C.非结构化面试
D.远程面试
第7题：
按面试内容设计的重点不同，可以将面试划分为（）
第8题：
从面试的标准化程度来划分， 面试可以分为( ) 类型。
A. 非结构化面试
B. 结构化面试
C. 半结构化面试
D. 以上均是
第9题：
根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）。
第10题：
求职面试中，可以将面试按标准化程度分类，以下不属于的是：（）