()是一个劳动者与职业岗位相互选择、相互适应的过程。

题目
单选题
()是一个劳动者与职业岗位相互选择、相互适应的过程。
A

职业生涯选择

B

职业生涯规划

C

职业生涯发展

D

职业生涯管理

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第1题:

从总体来看,人的发展是一个“给定”与“自我选择”、“自我建构”相互作用、相互转化的过程。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第2题:

在项目可行性研究阶段进行的社会评价,需要分析互适性,该互适性指的是()。

A:项目与当地社会环境的相互适应关系
B:经济与社会的相互适应关系
C:环境与社会的相互适应关系
D:项目与规划的相互适应关系

答案:A
解析:
投资项目的社会评价包括社会影响分析、互适性分析以及社会风险分析三个方面。其中,互适性分析主要是分析预测项目能否为当地的社会环境、人文条件所接纳,以及当地政府、居民支持项目的程度,考察项目与当地社会环境的相互适应关系。

第3题:

学生的学习过程是一个新旧知识相互作用的过程,()是学习的内在机制。

A、同化

B、顺应

C、适应

D、材料


参考答案:A,B

第4题:

职业过程是人与()的过程。

  • A、组织文化
  • B、社会文化
  • C、职业组织
  • D、职业组织与社会文化相互作用

正确答案:D

第5题:

霍兰德认为,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。


正确答案:正确

第6题:

生物与生物、生物与环境,相互适应,相互选择,共同进化的现象称_________。


正确答案:
协同进化

第7题:

霍兰德的人生互择理论的实质在于劳动者与()的相互适应。

  • A、性格
  • B、兴趣
  • C、职业
  • D、岗位

正确答案:C

第8题:

在实际过程中,课程内容的选择与教学方法的选择是相互独立的。( )


正确答案:√

第9题:

()是一个劳动者与职业岗位相互选择、相互适应的过程。

  • A、职业生涯选择
  • B、职业生涯规划
  • C、职业生涯发展
  • D、职业生涯管理

正确答案:A

第10题:

职业生涯规划是企事业单位与专业技术人员之间()的过程。

  • A、相互选择
  • B、相互合作
  • C、相互监督
  • D、相互适应
  • E、相互协调

正确答案:A,D,E

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