对
错
第1题：
所有关心员工个人发展的领导，都被证明是管理得法的领导；而切实关心员工个人发
展的领导，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关
心员工职业生涯发展上的领导，都不是管理得法的领导。
为使上述论证成立，以下哪一项必须为真？( )
A.员工的职业生涯发展，是员工个人发展中最突出的问题
B.所有管理得法的领导，都是关心员工个人发展的领导
C.近年来，员工普遍比较关心自己的个人发展
D.所有首先把注意力放在员工职业生涯发展上的领导，都是管理得法的领导
第2题：
大学生步入职业生涯，应该把注意力更多的放在周围的人身上。
第3题：
A、把核心力量放到了对“外部”组织的管理
B、把几乎全部注意力放在经销商身上
C、忽略了其他环节，例如二批商、物流等
D、忽略了渠道“内部”组织的管理
第4题：
有些大学生的兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即（）
第5题：
解决由竞争资源有限引发的冲突时，需要把注意力放在能力优秀的员工身上。
第6题：
经理人应该把思考力用在（）。
第7题：
成功者往往把注意力放在如何提高自己的水平上，而不是考虑如何击败对手。 下列表述中，与原句意义相同的是：（）
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
我们寻求富强之路，应该将注意力放在提高效率，消灭浪费上。
第10题：
尼人曾把鲜花堆放在死者身上，可能是原始宗教信仰的体现。