事业单位工作人员根据单位要求接受的培训主要包括()等。

题目
多选题
事业单位工作人员根据单位要求接受的培训主要包括()等。
A

岗前培训

B

在岗培训

C

转岗培训

D

为完成特定任务的专项培训

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第1题:

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分的,处分决定由( )作出。

A、事业单位主管部门

B、事业单位或者事业单位主管部门

C、同级事业单位人事综合管理部门

D、公务员局


正确答案:B

第2题:

事业单位工作人员培训包括()。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.为完成特定任务的专项培训


参考答案:ABCD

第3题:

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的,给予记过处分。()


参考答案:对

第4题:

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,以()等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。

  • A、暴力
  • B、威胁
  • C、引诱
  • D、欺骗

正确答案:A,B,C,D

第5题:

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由两名以上办案人员进行;接受调查的单位和个人应当如实提供情况。


正确答案:正确

第6题:

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,处分决定由( )机构作出。

A、事业单位主管部门

B、事业单位

C、同级事业单位人事综合管理部门

D、公务员局


正确答案:AB

第7题:

根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位聘期考核的结果档次主要包括( )等档次。

A、优秀
B、合格
C、基本合格
D、不合格

答案:B,D
解析:
本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核
的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”

第8题:

:事业单位的培训对象包括事业单位的工勤人员。( )


正确答案:√
事业单位的培训对象是工作在教育、科技、文化、卫生等行业的工作人员,具体包括事业单位的管理人员、专业技术人员和工勤人员。

第9题:

事业单位解除聘用合同必要的条件主要包括()。

  • A、事业单位工作人员考核不合格且不愿调离岗位
  • B、事业单位连续两年考核不合格的
  • C、事业单位领导不喜欢的工作人员
  • D、事业单位当年考核不合格的

正确答案:A,B

第10题:

事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行()培训。

  • A、专题培训
  • B、分级分类培训
  • C、业务培训
  • D、其他培训

正确答案:B