管理层次是指纵向级数,管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。

题目
判断题
管理层次是指纵向级数,管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。
A

B

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第1题:

关于管理幅度的概念下列哪项是正确的

A.管理幅度是指管理地域的范围大小

B.管理幅度是指管理管理人员能直接领导的隶属人员人数

C.管理幅度是指管理人员管理单元的数量

D.管理幅度是指管理内容的数量

E.管理幅度是指管理层次的数量


正确答案:B
考查有效管理幅度的原则。管理幅度是指不同层次管理人员能直接领导的隶属人员人数,管理幅度应是合理有限的。

第2题:

管理幅度是指( )。
A.管理者直接领导下属的数量 B.管理者领导的下属的总数量C.管理者领导的下属的管理层次数 D.管理者间接领导下属的数量


答案:A
解析:
管理幅度是指管理者直接领导下属的数量;管理层次是最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。

第3题:

“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数”指的是()。

A、管理能力

B、管理幅度

C、管理形式

D、管理层次


参考答案:B

第4题:

组织的纵向等级数是()

  • A、 管理层次
  • B、 管理幅度
  • C、 部门化
  • D、 管理阶层

正确答案:A

第5题:

管理者能够直接领导的下属数目称为()

  • A、管理层次
  • B、管理效率
  • C、管理的有效性
  • D、管理幅度

正确答案:D

第6题:

管理幅度是指一位管理者能够有效管理下属的数量。与管理幅度相关的一个概念就是管理层次。管理层次是在职权等级链上所设置的管理职位的级数。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

()是指每个管理者所直接领导的人员数量。

A.责任链
B.管理层级
C.控制幅度
D.员工人数

答案:C
解析:

第8题:

( )是指一名上级领导直接领导下级的人数,它与( )相互联系,相互制约。

A.管理宽度、管理跨度

B.管理幅度、管理层次

C.管理层次、管理幅度

D.管理幅度、管理宽度


正确答案:B

第9题:

一个管理者有效管理下属的人数称为()。

  • A、管理高度
  • B、管理能级
  • C、管理幅度
  • D、管理层次

正确答案:C

第10题:

管理层次是指纵向级数,管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。


正确答案:正确

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