问答题简述小企业进行人才开发的优势与劣势。

参考答案：从动机上看，政府部门是进行信息化建设的热情倡导者;从资金上看，政府部门解决了信息建设所需要的财政资金问题;从信息技术的应用上来看，政府部门是现代信息技术的积极推进者。劣势振幅部门习惯的管理模式和思维上的惰性是信息化建设的首要障碍;对信息技术的应用认识不当;政府部门信息建设各自为政的作风阻碍信息的共享。

参考答案    小企业具有以下创新优势:
    (1)小企业创新是产业先导性创新。
    小企业规模小、经营灵活、决策简练果断、富于创新精神，易于涉足新的领域和率先采用新
的理念以及有效组织、管理方式，相对于大企业创新，小企业的产业先导性特点尤为突出。
    (2)小企业创新更注重实效。
    小企业创新活动更多地接近市场和直接面向消费者，因而从各方面都体现出务实性。在
创新来源、创新方式、创新过程，以及创新成果等各个方面，小企业创新都表现为注重实效性。
    (3)小企业创新有较好的组织保障。
    小企业组织变动的灵活性为其技术创新提供了体制上的保证，也为克服自身实力弱的缺
陷，集中有限的人力、物力，高效地进行技术创新，迅速提高竞争力提供了组织、制度保障。
    (4)业主支持是小企业创新的重要保证。
    小企业往往是业主制、合伙制或者准公司制企业。业主作为一个企业的主要经营者与管
理者是企业的灵魂，其思维方式与素质高低对该企业的经营管理活动有着重要影响，从而对该
企业的创新能力也发挥着很大的作用。
    (5)政府扶助是小企业的创新支持。
    随着各国经济发展，对小企业在经济发展中的作用的认识越来越清晰，政府和社会也越来
越多地对小企业创新给予支持和认可。
    小企业创新的劣势:
    ①信息不畅。
    信息流通不畅，技术搜索成本较高是中小企业创新的首要障碍，特别在那些基础设施比较
落后的国家和地区，这一问题表现得尤为突出。这里的信息不仅包括产品的供求信息，还包括
技术信息、管理信息等。
    ②资金不足。
    大量的调研资料显示，资金不足是中小企业创新的最大障碍，这既包括企业自身实力较弱，用于创新的资金有限，也包括通过市场融资非常困难，政府的支持力度不够等。
    ③人才缺乏。
    由于大多数小企业的工资和福利待遇较低，缺乏对人才的吸引力，引进人才、留注人才和
培养人才都有许多困难。人才匾乏，没有科学有效的人力资源引进、培育和利用机制，这是造
成企业技术创新、技术转移十分困难的一个重要原因。
    ④环境不良。
    尽管政府对小企业的创业和发展在法律法规、政策措施等各方面提供了许多的优惠条款，
并且对小企业的技术创新给予支持和指导，但政府的许多管理条款和要求也给小企业带来一
定的负担，这是政府在支持小企业技术创新活动中经常讨论的问题。