进入工地
不得录用
不得从业员
上岗作业
第1题：
A、也可以上岗作业
B、经领导同意，也可上岗作业
C、不得上岗作业
D、只是不能操作特种设备、
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产（），保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第5题：
生产经营单位从业人员要自觉接受安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。
第6题：
《北京市餐饮经营单位安全生产规定》规定，餐饮经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。餐饮经营单位应当对安全生产教育和培训的情况进行记录，记录至少保存( )。
A.半年
B一年
C.二年
D.三年
第7题：
烟花爆竹零售单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
A对
B错
第8题：
烟花爆竹零售单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。()
第9题：
生产经营单位应当按照有关规定对从业人员进行安全生产教育和培训。未经安全生产教育、培训或者培训不合格的从业人员，不得从事生产经营活动。
第10题：
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，告知作业场所和工作岗位存在的（）。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。