内部约束
内控制约
内部控制
内部限制
第1题：
《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》是根据什么文件的有关规定制定的？（）
第2题：
对于贪污、挪用银行资金或财产，利用职务上的便利索取、收受贿赂等违法违纪违规行为，严格按照《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》进行处理。
第3题：
《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称（）处分，是指在规定的处分幅度以内按上限处分。
第4题：
柜员在办理现金收付、整点、调运、保管过程中发生（）时，必须按照《中国银行股份有限公司现金出纳业务管理办法（2009年版）》、《中国银行股份有限公司核心银行系统金库现金业务BGL账户管理实施细则（试行）（2010年版）》规定要求进行处理。
第5题：
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、（）的原则。
第6题：
《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》是中国银行（）和员工行为规范的重要制度。
第7题：
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，各级工会认为处理员工不适当时，（）。
第8题：
《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》所称主动说明，是指（）。
第9题：
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，员工受到（）处分的，24个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。
第10题：
各级（）认为对违规员工的处理不符合国家法律法规或中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法规定的，有权提出复议意见。