毕业典礼上,校长宣布全年级第一名的同学上台领奖,可是连续叫了几声之后,那个学生才慢慢走上台。后来,老师问他:“刚才你怎么

题目
单选题
毕业典礼上,校长宣布全年级第一名的同学上台领奖,可是连续叫了几声之后,那个学生才慢慢走上台。后来,老师问他:“刚才你怎么了?生病了,还是没听清楚?”学生说:“我没生病,我是怕其他同学没听清楚。”
A

校长声音太小

B

那个同学生病了

C

那个同学是第一名

D

老师当时非常生气

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

你是一所私立学校老师,该学校口碑越来越好,招生量越来越多,可是,师资不够,老师压力大,但校长说不再招聘老师,你若向校长反映压力大等情况,你打算怎么说?


答案:
解析:
面对这样的状况我应该相信我向领导及时反映情况,领导肯定会站在大局考虑问题,本着为我们学校进一步发展的态度来帮我解决问题。
   
我要分析面对当前招生量越来越大,师资不够,压力大的情形,为何校长不同意再招聘老师,第一,可能因为校长认为当前本校老师整体水平高,可以应对当前的工作量。第二,可能由于我们汇报工作不充分导致领导对于单位当前状况掌握的不全面。
   
分析好当前的状况之后我会跟领导进行汇报,先向领导说明整体师资情况,人员,年龄,家庭情况,工作量状况,使领导对当前情况全面了解。然后说明一下目前看来老师们工作热情是高涨的,工作态度是积极的,但是实际上压力是巨大的,可能有的家庭刚刚迎接新的生命,有的老师可能身体状况不佳,如果长期按照此状况进行下去其实是不利于未来工作开展的。
   
我相信领导听取了我的汇报会看出我们对于工作是积极的态度,我们说明情况是为了未来工作的更好开展,是为了学校的整体发展,领导会对我们表示理解,制定出合理的规划。

第2题:

你在教学过程中,左右同学都考不好,家长找到了校长,你怎么办?


答案:
解析:
如下处理:
第一,找学生沟通,查看试卷,询问不会做题的原因,了解情况。
第二,与家长沟通,帮助家长分析孩子没考好的原因,并给出具体对策。
第三,自我反思,是备课不够充分,是否没有考虑到学生的接受水平和个性差异。
第四,终身学习,找有经验的老师沟通交流。与校长沟通交流。
总之,做到终身学习,为教育事业奋斗终身。

第3题:

刚上一年级的小刚,上超市拿起话梅就吃,被同学告诉老师。 老师找到小刚,问他为什么吃话梅,小刚说:“在家就是拿起来来就吃。”老师说:“你的话梅是哪儿的?” 小刚说:“妈妈买的。” 老师说:“妈妈怎么买的?” 小刚说:“用钱买的。” 老师说:“钱是怎么来的?” 小刚说:“妈妈用劳动换来的。” 老师说:“所以是妈妈先用劳动换来的钱,然后才能买话梅来 给你吃”你没有给人家钱,是不能吃别人的话梅的!” 小刚说:“我知道了老师。那人家说我是小偷,老师我是吗?” 老师说:“小刚不是,只是还没分清在家和在外面有什么区别。” 通过师生的道德对话,直接改变了哪种品德,对学生的品德形成有什么意义?


正确答案:见解析
(1)以上对话直接改变了小刚的品德认知能力,即知。品德是由知、情、意和行四者构成,培养学生品德的德育过程,就是培养四种品德心理因素并使之协调发展的过程。(2)知即道德认知,是人们对是非、善恶的认识和评价,包括道德知识和道德判断两个方面,道德认知是品德形成的基础。(3)以上案例教师通过对话,引导小刚知道上超市拿起话梅就吃的不对,对是非、善恶进行判断,使小刚产生正确的道德认知,为品德的形成奠定了基础。

第4题:

老师想带学生出游,校长担心学生安全不同意,作为班主任,你怎么办?


答案:
解析:
我有如下看法
第一,首先对校长的担心表示理解,老师不仅是教书育人的人员,更是学生在校期间安全的监护者。
第二,与校长解释想要带领学生出游的原因,出游不仅促进学生开拓眼界的途径,亦可帮助学生劳逸结合,有利于学习效率的提升。
第三,倘若本次出游未经过学校同意,应立即取消安排,妥善规划课程,确保课程正常进行。

第5题:

一个习惯很不好的学生偷了同学300元钱,偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架,说是学校没有教育好她的孩子,你怎么处理?


答案:
解析:
在班级管理工作中,遇到这样的事情我会保持冷静,不和学生家长争执。 首先,我会将学生家长请到办公室中,给她沏杯茶,请她坐下来慢慢聊。
其次,在听完学生家长的想法后,我会将孩子在学校的表现如实地反馈给家长,让家长心里有底,学校对于孩子的教育确实是有疏忽之处,但是家长也有不可推卸的责任,可能在平时生活中对孩子的关注不够,不了解孩子的需求。在家长对孩子的基本情况有了全面的了解后,我会和家长共同制定一些措施,如了解孩子在经济上的需求,及时地进行沟通并满足孩子的正常需求,按时参加家长会了解孩子的发展状况等。
再次,事后我会和学生进行单独沟通,了解他心里的真实想法,并告诉学生对待金钱的正确态度,使孩子树立一个正确的价值观和金钱观,并鼓励孩子主动和家长、老师进行沟通。
除此之外,在班级文化建设工作上,我要对集体价值观的培养重点关注,避免发生类似的事情。

第6题:

老师公开邮箱,学生发邮件说他在课.上抽烟,老师忍无可忍,朝着学生发火,你怎么看?


答案:
解析:
我有如下看法
第一,首先应与学生落实邮件所述的真实性。
第二,如果邮件所述为真,应进行自我检讨和反思,向学生道歉,倘若仅是恶作剧,应与学生沟通缘由,是否存在对教师不满的现象。
第三,开主题班会,教会学生如何进行人际沟通,以及不良沟通可能会带来的后果。

第7题:

你们班小明同学经常欺负女同学,家长知道后找到学校,如果你不解决我就告校长那儿去了,你怎么办?


答案:
解析:
(1)首先我会和家长道歉,是因为自己管理不当,造成问题的发生。
(2)我会找小明进行沟通,帮助小明改正不良习惯。
(3)与小明的家长取得联系,一起帮助小明。
(4)我会对自己进行反思,平常多关注学生,改善自己的教育方式,减少此类问题的发生。

第8题:

一习惯很不好的学生偷了同学300元钱,偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架,说是学校没有教育好她的孩子,你应怎么处理?


正确答案:
          

第9题:

班上一位学生长相丑陋,同学嘲笑他,任课老师也不喜欢他,你怎么办?


答案:
解析:
在班级中,不免会出现因先天条件不好而受到嘲笑排挤的弱势学生群体,如果不及时解决,可能会引发学生的心理问题。作为老师,若出现上述情况,我会积极解决,为学生健康成长创造条件。

首先,心理疏导。对于受嘲笑的学生,我会单独约他在轻松的氛围中详谈,了解他最近的学习和生活情况。随着谈话的深入,我会慢慢将话题引导到本次聊天的主题,告诉他长相的不优秀阻挡不了自身的成长成功。列举如马云等人的成功事例鼓励他,并创造机会使其展示自身的优势,帮助他树立自信,正确面对自己。

其次,班风营造。找到班干部了解具体情况,并针对个别嘲笑的学生进行批评教育,使其明白对待同学要友爱、尊重和互助。随后召开以“团结与尊重”为主题的励志班会,在班会中通过设计讲解一些励志人物的故事、观看励志影片以及设置班级讨论等环节,使学生真正树立尊重他人的意识。

最后,多方协调。和相关任课老师了解情况,并在闲暇时间多与其他任课老师交流该生的优势,以便任课老师能多了解该生,从而避免因个人好恶而出现不喜欢的错误判断。

总之,每个学生都是一个鲜活的个体,一个独立的、有个性的生命体,对于“育人”的老师来说,应时刻关注每个学生的状态,真正做到“因材施教”,让他们健康快乐的成长。

第10题:

老师念错名子,有同学指出来,你怎么办?


答案:
解析:
作如下处理:

第一,真诚道歉,老师不认真,没看清楚;

第二,如果是因为是刚开学,师生之间彼此不熟悉,老师最好让学生自我介绍的方式点名。也可以让学生同桌之间互相介绍对方。第三,在课后进行反思,多查字典,了解学生名字的读法。不断更新知识,不断学习,终身学习。

总之,在教育教学中要树立终身学习的理念,不断钻研业务,提升自身水平。