扣减绩效收入，后果严重的，给予警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退
辞退或给予开除处分
记大过处分或撤职处分，后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退
警告至记大过处分，后果特别严重的，给予撤职处分或辞退
第1题：
负有领导责任的公务员违反议事规则，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
第2题：
发卡环节有（）行为之一的，扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退。
第3题：
违规核算财务收支，有哪些行为的，给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的，给予降级至撤职处分?
第4题：
授意、指使、强令、胁迫工作人员简化或变通业务操作程序，造成后果特别严重的，给予（）
第5题：
对政策、制度、规定、办法等不按要求及时传达、贯彻和组织实施的，或消极执行的，对上级机构的决定、批示，无正当理由未按规定时间和要求执行的，给予经济处罚或其他处理；造成不良后果的，给予不包括（）处分；后果严重的，给予降级或撤职处分；后果特别严重的，给予留用察看或开除处分。
第6题：
储蓄柜员有（）行为之一的，扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退。
第7题：
在授信业务评审、专业审批、尽责审查等环节中，有（）行为之一的，扣减绩效收入；后果严重的，给予警告至记大过处分；后果特别严重的，给予撤职处分或予以辞退。
第8题：
《行政机关公务员处分条例》规定，泄露国家秘密，造成不良后果的，（）。
第9题：
私自在外兼职，限期辞职并给予警告至撤职处分；在有直接业务关系的单位兼职的，给予（）处理。
第10题：
在经营活动中，员工利用职务上的便利（），给予记大过或撤职处分、后果特别严重的，给予以辞退或给予开除处分。