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仲裁和诉讼的程序分别是什么样的？

题目
问答题
仲裁和诉讼的程序分别是什么样的？
参考答案和解析
正确答案： 仲裁的程序（1）提出仲裁申请（2）立案受理（3）调查取证（4）先行调解（5）开庭裁决。诉讼的程序（1）准备好民事诉讼状（2）到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料（3）按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动（4）若不服一审，应在接到判决书15天裁定书10天内，向原审法院或上一级法院上诉，并提交诉状（5）对已经发生法律效力的判决裁定不服的，在不停止执行的情况下，可以向原审人民法院或上一级法院申请再审（6）已经发生法律效力的民事判决裁决，当事人可以向第一审人民法院申请执行。
解析： 暂无解析
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相似问题和答案

第1题：

调解包括诉讼和仲裁程序中在审判庭和仲裁庭主持下的调解。()


参考答案：错

第2题：

处理劳动争议的正确程序是()。

A:调解、诉讼、仲裁
B:调解、仲裁、诉讼
C:仲裁、调解、诉讼
D:仲裁、诉讼、调解

答案：B
解析：
根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方则可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并做出最终判决。

第3题：

我国处理劳动争议的程序通常是（ ）。

A．调解、仲裁、诉讼、协商

B．仲裁、调解、协商、诉讼

C．协商、调解、仲裁、诉讼

D．调解、协商、仲裁、诉讼


正确答案：C

第4题：

仲裁和诉讼的程序分别是什么样的？


正确答案: 仲裁的程序（1）提出仲裁申请（2）立案受理（3）调查取证（4）先行调解（5）开庭裁决。诉讼的程序（1）准备好民事诉讼状（2）到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料（3）按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动（4）若不服一审，应在接到判决书15天裁定书10天内，向原审法院或上一级法院上诉，并提交诉状（5）对已经发生法律效力的判决裁定不服的，在不停止执行的情况下，可以向原审人民法院或上一级法院申请再审（6）已经发生法律效力的民事判决裁决，当事人可以向第一审人民法院申请执行。

第5题：

劳动争议处理的一般程序包括()。

A:协商、调解、仲裁和诉讼
B:调解、投诉、仲裁和诉讼
C:协商、调解、投诉和诉讼
D:协商、投诉和仲裁

答案：A
解析：
劳动争议处理的一般程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。

第6题：

处理劳动争议的正确程序是( )。

A．调解、诉讼、仲裁

B．调解、仲裁、诉讼

C．仲裁、调解、诉讼

D．仲裁、诉讼、调解


正确答案：B
B【解析】劳动争议亦称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；不愿协商或协商不成，当事人可以申请企业劳动争议调解委员会调解；调解不成或不愿凋解，当事人申请劳动争议仲裁机构仲裁；当事人一方或双方不服仲裁裁定，则申诉到人民法院，由人民法院依法审理并做出最终判决。

第7题：

劳动争议处理的一般程序包括()。

A.协商、调解、仲裁和诉讼
B.调解、投诉、仲裁和诉讼
C.协商、调解、投诉和诉讼
D.协商、投诉和仲裁

答案：A
解析：
劳动争议处理的一般程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。

第8题：

建设工程民事纠纷的解决途径主要有四种,分别是( )

A、和解、调解、仲裁和复议

B、复议、调解、仲裁和民事诉讼

C、和解、复议、仲裁和民事诉讼

D、和解、调解、复议和民事诉讼


标准答案：A

第9题：

劳动争议处理的一般程序包括（ ）。

A.协商、调解、仲裁和诉讼
B.调解、投诉、仲裁和诉讼
C.协商、调解、投诉和诉讼
D.协商、投诉、仲裁

答案：A
解析：
劳动争议处理的一般程序包括：协商、调解、仲裁和诉讼。

第10题：

诉讼程序和仲裁程序中的和解，视同（）

  • A、协议抵债
  • B、法院、仲裁机构裁决抵债
  • C、判决抵债
  • D、仲裁抵债

正确答案:A

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