对
错
第1题：
持卡人暂时离岗（）以上的，人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态，并妥为保管。
第2题：
权限卡持卡人离岗（）（含）以上的，人力资源部要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态。
第3题：
A、未经批准为同一人签发两张(含)以上权限卡的
B、未妥善保管、随意放置或交他人保管权限卡的
C、未按规定启用、待启用、变更、作废权限卡的
D、员工调离未注销、缴回权限卡的
E、上班随身携带
第4题：
因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因离岗（）以上的柜员权限卡，应该做待启用处理并妥善保管。
第5题：
因人员变动、休假等原因引起暂时离岗（）天以上，应将权限卡改为待启用状态，双人签封入库保管
第6题：
因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（），需将权限卡改为待启用状态。
第7题：
因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日将权限卡改为（）状态。
第8题：
简述持卡人暂时离岗10天(含)以上的，柜员权限卡应怎样处理?(简答题)
第9题：
持卡人丢失权限卡，应立即通知人力资源部门，由人力资源部门对权限卡进行注销处理。相关部门应按权限卡的办理程序为持卡人申请办理补发新卡。
第10题：
持卡人暂时离岗（）天（含）以上的，人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态，并由柜员本人妥为保管。