国际事业部
国际子企业
全球产品企业
跨国企业
第1题：
第2题：
情境领导理论认为，适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是（）
第3题：
第4题：
情景领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）
第5题：
在国际化经营战略类型中，全球协作程度较高的有（）。
第6题：
第7题：
针对不同国家市场的差别具有最强适应能力和反应能力的是（）。
第8题：
第9题：
下列选项中，与国际化经营战略类型中的多国本土化战略相配套的横向分工组织结构是（）。
第10题：
情境领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）