依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定,生产经营单位的()行为是符合法律规定的。

题目
单选题
依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定,生产经营单位的()行为是符合法律规定的。
A

配发符合使用期限的劳动防护用品

B

配发无安全标志的特种劳动防护用品

C

以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品

D

劳动防护用品管理混乱,由此对从业人员造成事故伤害及职业危害

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准,不得超过使用期限。生产经营单位应当督促教育从业人员正确佩带和使用劳动防护用品。()


参考答案:正确

第2题:

《劳动防护用品监督管理规定》第十八条规定:“生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品”。()


参考答案:正确

第3题:

依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合(),不得超过使用期限。生产经营单位应当督促教育从业人员正确佩带和使用劳动防护用品。

A.国家标准或者行业标准

B.国家标准或者地方标准

C.行业标准或者企业标准

D.行业标准或者地方标准


正确答案:A

第4题:

依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位的从业人员有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出( )。

A.批评、质询、检举
B.质询、检举、控告
C.质询、批评、控告
D.批评、检举、控告

答案:D
解析:
依据《劳动防护用品监督管理规定》第23条的规定,生产经营单位的从业人员有权依法向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求;有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出批评、检举、控告。

第5题:

依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定,生产经营单位的从业人员有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出()。

A、批评、质询、检举
B、质询、检举、控告
C、质询、批评、检举
D、批评、检举、控告

答案:D
解析:
《劳动防护用品监督管理规定》第23条规定,生产经营单位的从业人员有权依法向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求;有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出批评、检举、控告。

第6题:

依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位为从业人员配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品。()


参考答案:正确

第7题:

《劳动防护用品监督管理规定》第十八条规定:“生产经营单位不得采购和使用无什么的特种劳动防护用品”


参考答案:安全标志

第8题:

依据《劳动防护用品监督管理规定》,生产经营单位采购和使用的特种劳动防护用品必须经( )检查验收。

A.劳动防护用品检测检验机构

B.县级质量监督管理部门

C.本单位安全生产技术部门或者管理人员

D.县级安全生产监督管理部门


正确答案:C

第9题:

依据《劳动防护用品监督管理规定》,下列说法中正确的是( )。

A.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费
B.生产经营单位可以根据自己的情况决定是否设置用于配备劳动防护用品的专项经费
C.生产经营单位可以货币替代劳动防护用品
D.生产经营单位可以办公用品替代劳动防护用品

答案:A
解析:
依据《劳动防护用品监督管理规定》第15条的规定,生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费,故A项正确、B项错误;生产经营单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品,故C、D两项错误。

第10题:

《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位所提供的劳动防护用品,必须符合()。

  • A、国家标准或企业标准
  • B、国家标准或行业标准
  • C、行业标准或企业标准

正确答案:B

更多相关问题