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企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略还是常规的战略变化，属于企业战略实施步骤中的（）。

题目
单选题
企业管理人员应该正确分析和判断企业是执行原有战略还是常规的战略变化，属于企业战略实施步骤中的（）。
A

战略方案分解与实施

B

战略变化分析

C

组织结构调整

D

战略实施的考核与奖励

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第1题：

企业战略实施的步骤中，第一步应为（ ）。

A.战略变化分析
B.战略方案解析
C.战略方案实施
D.战略实施考核

答案：A
解析：
此题考查战略实施的步骤。战略实施步骤分别为:（1）战略变化分析;（2）战略方案分解与实施;（3）战略实施的考核与激励,因此第一步应为A选项战略变化分析。

第2题：

企业战略实施的首要步骤是（ ）。

A.战略的控制
B.战略变化分析
C.战略方案分解与实施
D.战略实施的考核与激励

答案：B
解析：
考核企业战略实施步骤的考察。战略实施的首要步骤是战略变化分析

第3题：

战略实施中的风险分析和应变能力分析,属于下面哪个层次的企业战略内容()。

A、公司层战略

B、业务层战略

C、竞争战略

D、职能层战略


参考答案：B

第4题：

关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略

  • A、①②③④
  • B、②③④
  • C、①②③
  • D、①②④

正确答案:C

第5题：

企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制管理人员执行，这种战略实施模式属于( )模式。

A、指挥型
B、转化型
C、文化型
D、增长型

答案：A
解析：
战略实施有五种不同的模式：指挥型、转化型、合作型、文化型、增长型，指挥型的特点是战略制定者向企业高层领导提交企业战略的力案，企业高层领导经研究后作出结论，确定战略后，向企业管理人员宣布企业战略，然后强制下层管理人员执行。

第6题：

企业战略实施的首要步骤是（ ）。

A、战略的控制
B、战略变化分析
C、战略方案分解与实施
D、战略实施的考核与激励

答案：B
解析：
考核企业战略实施步骤的考察。战略实施的首要步骤是战略变化分析

第7题：

企业战略实施流程的第一步骤为（ ）。

A.战略方案分解与实施
B.战略变化分析
C.组织结构调整
D.战略实施的考核与激励

答案：B
解析：
本题考查企业战略实施的步骤。企业战略实施的步骤：战略变化分析一战略方案分解与实施一战略实施的考核与激励。

第8题：

企业战略管理的过程包括：①战略实施与控制；②战略分析；③确定企业使命；④战略选择及评价。正确的过程应该是（ ）。

A．③②④①

B．①②③④

C．③②①④

D．④③①②


正确答案：A
企业战略管理过程大体分解为四个阶段，它们分别是确定企业使命阶段、战略分析阶段、战略选择及评价阶段、战略实施与控制阶段。

第9题：

以下关于企业战略说法中，不正确的是（）

  • A、为了企业战略的正确实施和执行，需要制定企业战略计划
  • B、战略计划适用于稳定的环境和可预期的环境，而长期计划可应对环境的改变
  • C、制定企业战略时制定应变计划更有利于企业面对瞬息万变的内外部环境
  • D、企业战略的计划的工作方式可以自上而下、自下而上、上下结合或者设立特别小组，依照企业各自的实际情况和条件灵活执行

正确答案:B

第10题：

企业战略管理活动的重点是（）

  • A、战略分析
  • B、制定和实施企业战略
  • C、内外环境条件分析
  • D、确定企业战略目标

正确答案:B

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