企业资源计划的运行阶段有( )。

题目
多选题
企业资源计划的运行阶段有( )。
A

实施准备阶段

B

更新和升级阶段

C

前期工作阶段

D

评价反馈阶段

E

试验运行及实用化阶段

参考答案和解析
正确答案: E,B
解析: 本题考查企业资源计划的运行阶段——前期工作阶段、实施准备阶段、试验运行及实用化阶段、更新和升级阶段。
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第1题:

ERP系统软件经历了物料需求计划、()和企业资源计划三个阶段。

A.主生产计划

B.制造资源计划

C.生产资源计划

D.电子商务计划


正确答案:A

第2题:

工程项目人力资源管理的一般过程中,制定组织计划以下的阶段有( )。

A.计划检查阶段
B.人员获取阶段
C.计划执行阶段
D.团队发展阶段
E.结束阶段

答案:B,D,E
解析:
考点: 工程项目人力资源管理的一般过程。工程项目人力资源管理的一般过程包括制定组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段。

第3题:

下列关于工程项目资源消耗计划的表述中,正确的有()。

A.工程项目决策阶段的资源计划主要是人力资源计划

B.通常工程项目决策阶段的资源投入约占项目总资源投入量的1%~3%

C.工程项目准备阶段的资源计划以人力资源计划为主

D.通常工程项目实施阶段的费用约占工程总费用的50%

E.工程项目竣工验收阶段的资源需求量很小


正确答案:ABCE

第4题:

企业在对生产计划与控制的基础上进一步扩展,将经营、财务、生产管理子系统相结合,形成一个系统的MRP阶段是()

  • A、物料需求计划阶段
  • B、闭环物料需求计划阶段
  • C、制造资源计划阶段
  • D、企业资源计划阶段

正确答案:C

第5题:

企业资源计划(ERP)试验运行及实用化阶段主要工作有( )。

A.成立组织,明确分工和工作目标、具体任务
B.将基础数据录入,进行软件原型测试
C.模拟运行及逐步过渡到实用化
D.完善ERP工作准则、工作规程
E.进行验收、分步切换运行

答案:C,D,E
解析:
试验运行及实用化阶段的主要工作有:①模拟运行及逐步过渡到实用化;②完善ERP工作准则、工作规程;③进行验收、分步切换运行,这是ERP转入实用化的关键阶段。AB两项是实施准备阶段的主要工作。

第6题:

工程项目人力资源管理的一般过程中,介于制订组织计划与结束之间的阶段有()

A:计划检查阶段
B:人员吸纳阶段
C:计划执行阶段
D:团队发展阶段
E:问题处理阶段

答案:B,D
解析:
工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员吸纳、团队发展以及结束四个阶段。

第7题:

企业资源计划(ERP)试验运行及实用化阶段主要工作有()。

A:成立组织,明确分工和工作目标、具体任务
B:将基础数据录入,进行软件原型测试
C:模拟运行及逐步过渡到实用化
D:完善ERP工作准则、工作规程
E:进行验收、分步切换运行

答案:C,D,E
解析:
企业资源计划(ERP)试验运行及实用化阶段的主要工作有:①模拟运行及逐步过渡到实用化;②完善ERP工作准则、工作规程;③进行验收、分步切换运行,这是ERP转入实用化的关键阶段。选项A、B是实施准备阶段的主要工作。

第8题:

企业资源规划系统的发展经历了以下主要阶段:()。

A.闭环MRP

B.企业资源规划

C.制造资源计划

D.物料需求计划


参考答案:ABCD

第9题:

()是整个特许经营企业工作分析过程的核心部分。

  • A、计划阶段
  • B、分析阶段
  • C、运用阶段
  • D、运行阶段

正确答案:B

第10题:

企业资源计划的运行阶段有( )。

  • A、实施准备阶段
  • B、更新和升级阶段
  • C、前期工作阶段
  • D、评价反馈阶段
  • E、试验运行及实用化阶段

正确答案:A,B,C,E

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