劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
3年以上同定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
必要时,同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期
第1题:
A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由
C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同
D.试用期内用人单位可以提前3天通知劳动者解除劳动合同
第2题:
A、试用期包含在劳动合同期限内
B、试用期的长短仅取决于劳动合同的期限
C、试用期是用人单位和劳动者双方双向选择的表现
D、试用期根据劳动合同期限,最长可以为二年
第3题:
根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的说法,不正确的是( )
A.试用期最长不超过12个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
第4题:
第5题:
第6题:
A、试用期就是实习期
B、试用期间,双方没有建立劳动关系
C、非全日制用工也可以约定试用期
D、在试用期内,用人单位不可以随时无原因地辞退劳动者
第7题:
根据《劳动合同法》的规定,有关试用期的说法正确的是( )。A.劳动合同期限为半年,试用期为一个月B.劳动合同期限为两年,试用期为三个月C.试用期包含在劳动合同期限内,试用期工资可以为劳动合同约定工资的百分之七十五D.劳动合同期限为五年。试用期为六个月
第8题:
试用期是劳动合同中的重要概念。对于试用期,下列说法正确的有( )。
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.试用期包含在合同期限内,仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%
D.试用期工资不得低于劳动合同约定工资的60%
第9题:
第10题: