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第1题：
重点用能单位未按照本法规定设立能源管理岗位，聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案的，由管理节能工作的部门责令改正，拒不改正的，处一万元以上三万元以下罚款。()
第2题：
重点用能单位应当设立（），在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。
第3题：
下列关于重点用能单位节能表述正确的是( )。
A.重点用能单位应当每月向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告
B.能源管理负责人应当接受节能培训
C.重点用能单位应当设立能源管理岗位
D.管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查
第4题：
重点用能单位应当设立能源管理岗位，应在什么人员中聘任能源管理负责人？
第5题：
重点用能单位未按照节能法规定设立能源管理岗位，聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案的，由管理节能工作的部门责令改正；拒不改正的，处多少元罚款？
第6题：
第7题：
重点用能单位应当设立哪个岗位，聘任其岗位的负责人要具备什么样的条件？
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
重点用能单位应当设立能源管理岗位，应聘任哪些人员？
第10题：
国家对采用合同能源管理形式改造的节能项目予以奖励，在合同能源管理项目中节能服务公司和用能单位的投资占比为多少，项目才能获得财政支持？