多选题根据《中华人民共和职业病防治法》，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下罚款：（）。A工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的B未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的C订立或者变更劳动合同时、未告知劳动者职业病危害真实情况的D未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的

题目

多选题

根据《中华人民共和职业病防治法》，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下罚款：（）。

工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的

未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的

订立或者变更劳动合同时、未告知劳动者职业病危害真实情况的

未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的

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第1题：

用人单位违反«职业病防治法»规定工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的, 由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处多少万元以下的罚款?

参考答案：二万元以下。

第2题：

用人单位违反«职业病防治法»规定，拒绝卫生行政部门监督检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额罚款?

参考答案：五万元以上二十万元以下。

第3题：

向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处多少金额的罚款?

参考答案：五万元以上二十万元以下

第4题：

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的,责令限期改正,给予警告,可以并处()万元以下的罚款。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：A
《工作场所职业卫生监督管理规定》第五十五条用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款;弄虚作假的，并处2万元以上5万元以下的罚款。

第5题：

某用人单位隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业病危害而采用的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，由卫生行政部门责令限期治理，并处十万元以上三十万元以下的罚款。()

参考答案：错

第6题：

用人单位违反«职业病防治法»规定，未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款?

参考答案：五万元以上二十万元以下。

第7题：

用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少金额的罚款?

参考答案：二万元以上五万元以下。

第8题：

用人单位违反«职业病防治法»规定，工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款?

参考答案：五万元以上二十万元以下。

第9题：

违反条例第六条第二款规定,未经卫生行政部门许可,新、改、扩建校舍的,由卫生行政部门给予()。

A.警告、责令停止施工，并处50000元以下罚款

B.警告、责令停止施工或者限期改建

C.警告、责令限期改建，并处50000元以上100000元以下罚款

D.警告，责令限期改正，并处50000元以下罚款

参考答案：B

第10题：

用人单位未报告职业病、疑似职业病的,由()责令限期改正,给予警告,可以并处1万元以下的罚款。

A.卫生计生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.公安机关

参考答案：B

根据《中华人民共和职业病防治法》，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处

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