心理训练常用的方法有讲援法灾害现场模拟训练实地训练夜间训练高空训练等五种形式。

题目
判断题
心理训练常用的方法有讲援法灾害现场模拟训练实地训练夜间训练高空训练等五种形式。
A

B

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第1题:

针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括()。

A:角色扮演法
B:拓展训练
C:管理者训练
D:模拟训练
E:敏感性训练

答案:A,B
解析:
针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括:①角色扮演法,是在一个模拟真实的工作情境中,让参加者身处模拟的日常工作环境之中,并按照他在实际工作中应有的权责来担当与实际工作类似角色,模拟性地处理工作事务,从而提高处理各种问题的能力;②拓展训练,是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。

第2题:

技术训练常用的训练方法有随队训练、基地训练和()训练。

  • A、班组训练
  • B、模拟训练
  • C、合成训练
  • D、个人练习

正确答案:D

第3题:

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括( )等方法。

A:角色扮演法
B:拓展训练
C:敏感性训练
D:模拟训练
E:管理者训练

答案:A,B
解析:
态度型培训法包括:①角色扮演法;②拓展训练。

第4题:

常用的心理训练方法主要有:模拟训练、()、放松训练、注意力集中训练、生物反馈训练和动作表象等。

  • A、自我暗示训练
  • B、动作表象
  • C、感知觉训练
  • D、能力训练

正确答案:A

第5题:

什么是模拟训练?常用的模拟训练方法有哪些?


正确答案: 模拟训练是针对比赛中可能出现的情况或问题进行模拟实战的反复练习,目的是为学生参加各类比赛做好适应性准备。它的主要作用在于提高学生对比赛应激情境的适应性,在头脑中建立起合理的动力定型结构,以便使技战术在千变万化的特殊情况下得到正常发挥。 常用的几种模拟训练方法有:
(1)对手特点的模拟;
(2)不同起点比赛的模拟;
(3)裁判错判误判的模拟;
(4)对观众影响的模拟;
(5)关键比分竞赛法;
(6)气候模拟法;
(7)时差模拟法。
(8)场地的模拟。

第6题:

技术训练常用的训练方法有模拟训练基地训练个人练习。


正确答案:错误

第7题:

心理训练常用的方法有讲援法灾害现场模拟训练实地训练夜间训练高空训练等五种形式。


正确答案:错误

第8题:

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括(  )等方法。

A.角色扮演法
B.拓展训练
C.敏感性训练
D.模拟训练
E.管理者训练

答案:A,B
解析:
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括角色扮演法和拓展训练等方法。

第9题:

适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和()。

  • A、拓展训练
  • B、试验训练
  • C、模拟训练
  • D、篮筐训练

正确答案:A

第10题:

运动员赛前心理训练方法有放松训练法、集中注意力训练法、()训练法、模拟训练法。

  • A、放松
  • B、想象
  • C、表象
  • D、认知

正确答案:B