银行应建立完善的公司治理组织架构，分权制衡
银行应制定明确的内部控制政策，规定内部控制的原则和基本要求
应建立分工合理、职责明确、报告关系清晰的组织结构
银行应建立并保持信息交流与沟通的程序，应建立并保持必要的内部控制体系文件
第1题：
《商业银行内部控制评价试行办法》规定,商业银行应建立并保持书面程序，对内部控制体系实施评价。程序应包括哪些内容（ ）。
A.评价的目的
B.评价的准则、范围
C.评价的频率、方法
D.职责与要求
第2题：
第3题：
下列不属于高级管理层承担的责任是()。
A.负责制定内部控制政策，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估。
B.负责建立识别、计量、监测并控制风险的程序和措施。
C.负责建立和完善内部组织机构，保证内部控制的各项职责得到有效履行。
D.负责保证商业银行建立并实施充分而有效的内部控制体系
第4题：
商业银行应建立并保持必要的内部控制体系文件，包括（）。
第5题：
根据银监会2007年印发的《商业银行内部控制指引》规定，良好的公司治理以及分工合理、职责明确、相互制衡、报告关系清晰的组织结构是内部控制有效性的前提条件。
第6题：
《商业银行内部控制评价试行办法》规定，商业银行应建立并保持书面程序，以确保内部控制体系所要求的文件实施前得到授权人的批准。
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
商业银行应当建立良好的公司治理以及()的组织结构，为内部控制的有效性提供必要的前提条件。
A.分工合理
B.职责明确
C.相互制衡
D.报告关系清晰
第9题：
按照《商业银行内部控制评价试行办法》规定，商业银行应建立（）的组织结构，明确所有与风险和内部控制有关的部门、岗位、人员的职责和权限，并形成文件予以传达。
第10题：
兴业银行内控控制包括（）、信息与沟通和内部监督等五项要素，兴业银行应建立并实施有效的内部控制。