向职工发放非货币性福利
职工因工出差的差旅费
按规定支付的工会经费
提供给职工配偶、子女福利费
第1题：
A.根据本月的“职工薪酬结算单”，将本期应付的职工薪酬计入相关成本费用时，借：生产成本制造费用销售费用管理费用贷：应付职工薪酬—工资—职工福利费-社会保险费-住房公积金—工会经费—职工教育经费
B.按规定用途使用职工福利费、工会经费与职工教育经费时，借：应付职工薪酬—职工福利费-工会经费-职工教育经费贷：银行存款
C.各项职工薪酬中只有工资、奖金、津贴与补贴支付给职工个人，其他则缴付给相应的经办机构或管理机构，或留在企业统一使用
D.根据职工提供劳务的受益对象，分配薪酬费用
第2题：
“应付职工薪酬”核算职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不应包括提供给职工配偶和职工子女等的福利。 （ ）
第3题：
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有( )。
A．非货币性福利
B．社会保险费和辞退福利
C．职工工资、福利费
D．工会经费和职工教育经费
第4题：
第5题：
第6题：
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有( )。
A.非货币性福利
B.社会保险费和辞退福利
C.退休职工的工资、福利费
D.工会经费和职工教育经费
第7题：
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。
A．支付的工会经费
B．支付的职工教育经费
C．为职工支付的住房公积金
D．支付的出差人员的差旅费
第8题：
(2010年考试真题)下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有( )。
A．非货币性福利
B．社会保险费和辞退福利
C．职工工资、福利费
D．工会经费和职工教育经费
第9题：
第10题：