合同的内容包括(  )。

题目
多选题
合同的内容包括(  )。
A

当事人的名称、姓名或住所

B

标的、数量

C

质量价款

D

履行期限、地点和方式

E

违约责任和解决争议的方法

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第1题:

FIDIC《施工合同条件》规定的变更范畴与我国标准施工合同“变更”条款下规定的情况相差的一项为(  )。


A.合同中包括的任何工作内容的改变

B.合同中包括的任何工作内容数量的改变

C.合同中包括的任何工作内容质量的改变

D.合同中包括的任何工作时间的改变

答案:B
解析:
考点:“FIDIC施工合同条件部分条款”。FIDIC《施工合同条件》规定6类情况属于变更的范畴,在我国标准施工合同“变更”条款下规定了5种属于变更的情况,相差的一项为“合同中包括的任何工作内容数量的改变”。因此,本题的正确答案为B。

第2题:

合同的变更是指合同内容的变更,不包括合同主体的变更。合同主体的变更属于合同的转让。(  )


答案:对
解析:

第3题:

BOT的合同安排包括哪些内容?


参考答案:

BOT意为:建设-经营-转让。
其合同安排有:特许协议(主合同)、项目公司参股协议、项目贷款协议、工程承包协议、经营管理承包协议以及产品和服务购买协议。


第4题:

租赁合同包括哪些内容?


正确答案:租赁合同主要包括租赁物的名称,数量,用途,租赁期限,租金及其支付期限和方式,租赁物的维修等条款。通常租赁期少于20年,由出租人承担对标的物的维修义务。

第5题:

绩效合同包括的内容有()。

A:受约人信息
B:合同结束时间
C:发约人信息
D:合同期限
E:计划内容

答案:A,C,D,E
解析:
绩效合同没有固定的流程和格式,它一般包括以下内容:①受约人信息。即被考评对象的基本信息,包括员工的姓名、职位、所在部门等。②发约人信息。发约人常常是由被考评员工的上一级正职(或正职授权的副职)担任。③合同期限。规定了绩效合同生效到截止时间,一般而言为一个绩效管理周期。④计划内容。主要是绩效指标、考评权重、考评标准等,用于衡量被考评员工的重要工作成果,是绩效合同的主要组成部分。⑤考评意见。在绩效考评完成之后,由发约人根据受约人的实际表现填写,用于分析绩效完成的亮点与不足,以达到绩效提升和改进的目的。⑥签字确认。绩效合同需要由发约人和受约人双方签字确认后方可生效,因此绩效合同的最后部分要留出相应的空间,以供签字使用。

第6题:

合同交底的内容包括()。

A、合同目标
B、合同要素
C、合同履行程序
D、事项答疑
E、合同资料整理

答案:A,B,C,E
解析:
合同交底的内容是以合同目标的实现为原则,以合同分析为基础、以合同内容为核心的工作,涉及合同的全部内容,特别是关系到合同目标能否顺利实施的核心条款。合同交底的内容主要包括:①合同目标;②合同标的物;③合同要素;④合同履行程序;⑤合同资料整理。

第7题:

合同变更包括合同内容的变更以及合同主体的变更。( )


答案:错
解析:
根据《合同法》,合同的变更是指合同内容的变更,不包括合同主体的变更。合同主体的变更属于合同的转让。

第8题:

建设工程合同的内容包括( )。

A.施工合同的内容

B.勘察.设计合同的内容

C.材料购置合同的内容

D.工程预算合同的内容

E.监理合同的内容


正确答案:ABE

第9题:

根据《合同法》,合同的变更是指合同内容的变更,不包括合同主体的变更。( )


答案:对
解析:
这句话是正确的。

第10题:

合同的订立不包括()。

  • A、合同的订立程序
  • B、合同的形式
  • C、合同的内容
  • D、合同的生效

正确答案:D