建立劳动关系,由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应在双方协商的期限内订立书面劳动合同
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同
已建立劳动关系,但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付2倍的工资
第1题:
下面不正确的说法是( )。
A.我国的古代旅行,既有国内旅行,又有国际旅行
B.古代的“向导”与今天的导游性质是一样的
C.士人漫游也是我国古代的一种旅行形式
D.导游服务是人们在旅行、旅游活动中的一种需要
第2题:
A.应当以书面形式订立;
B.严重违反劳动纪律的,可以解除劳动关系;
C.签订时,可以收取押金;
D.自愿基础上协商一致。
第3题:
A、用人单位和劳动者有关劳动权利和义务的契约
B、是劳动关系的体现
C、通常采用书面形式
D、是为确立劳动关系订立的
E、是不能变更的
第4题:
下面关于认证技术的说法中正确的是( )
第5题:
下面关于this指针的说法中错误的是( )。
第6题:
下列关于集体合同的说法中()是正确的。
A 集体合同的效力高于劳动合同
B 标准性条款在集体合同内容构成中,居于最重要的地位
C 我国规定集体合同期限为1至3年
D 工会违约的,均应承担赔偿责任
第7题:
A.能量以电磁能的形式储存在导线周围介质中
B.是耗能元件
C.是一个比例常数,与线路长度无关
D.以电磁波的形式沿导线向前传播
第8题:
根据我国《劳动合同法》有关规定,下列哪一项说法是正确的?()
A. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同
B. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
C. 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
D. 劳动合同部分无效,即使不影响其他部分效力的,其他部分也仍然无效
C[解析] A项,根据《劳动合同法》第10条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;B项,《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;D项,《劳动合同法》第27条规定,劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。由《劳动合同法》第3条规定可知,C项正确。
第9题:
下面说法中哪个是正确的( )
第10题:
关于统计推断,下面说法正确的是