多选题在制定培训规划时，应进行综合平衡，及平衡（）A培训项目与培训完成期限B员工培训需求与师资来源C企业正常生产与培训项目D培训费用与员工培训意愿E员工培训与职业生涯规划

题目

多选题

在制定培训规划时，应进行综合平衡，及平衡（）

培训项目与培训完成期限

员工培训需求与师资来源

企业正常生产与培训项目

培训费用与员工培训意愿

员工培训与职业生涯规划

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第1题：

起草培训规划时，应做好哪些工作？（）

A．制定培训的总体目标

B．确定具体项目的子目标

C．分配培训资源

D．进行综合平衡

E．描述培训目标

正确答案：ABCD

第2题：

起草企业培训规划应做好的工作包括（）。

A.进行综合平衡
B.描述培训目标
C.分配培训资源
D.确定具体项目子目标
E.制定培训的总体目标确认答案

答案：A,C,D,E

解析：

起草培训规划时，应当做好以下几个方面的工作：①制定培训的总体目标；②确定具体项目的子目标；③分配培训资源；④进行综合平衡。因此，本题应该选ACDE。

第3题：

企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。

A．技能完善性培训

B．技能提高性培训

C．前瞻性培训

D．综合素质培训

E．周知性和特知性培训

正确答案：ABCDE

第4题：

在制定培训规划时，应在（）之间进行综合平衡。

A、培训项目与培训完成期限
B、培训费用与企业人工成本
C、企业正常生产与培训项目
D、培训费用与员工培训意愿
E、员工培训与个人职业生涯规划

答案：C,E

解析：

主要从四个方面进行综合平衡：①培训投资与人力资源规划②企业正常生产与培训项目③员工培训需求与师资来源④员工培训与个人职业生涯规划##niutk

第5题：

起草培训规划时，应做好（）工作。

A.制定培训的总体目标
B.确定具体项目的子目标
C.分配培训资源
D.进行综合平衡
E.描述培训目标

答案：A,B,C,D

解析：

起草培训规划时应做好以下工作：制定培训的总体目标；确定具体项目的子目标；分配培训资源；进行综合平衡。

第6题：

在综合验光仪上进行双眼平衡时,当双眼无法完全平衡时,应让优势眼视力偏清晰。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第7题：

起草企业培训规划应做好的工作包括()

A:描述培训目标
B:进行综合平衡
C:分配培训资源
D:确定具体项目子，目标
E:制定培训的总体目标

答案：B,C,D,E

解析：

培训规划的重点是分析研究培训过程中可能发生的问题，以及解决这些问题的具体措施。起草培训规划时，应当做好以下几个方面的工作：一是制定培训的总体目标；二是确定具体项目的子目标；三是分配培训资源；四是进行综合平衡。

第8题：

()对全路机车运用工作统一规划,综合平衡;制定有关机车运用的规章制度及全路机车运用工作人员的培训规划和乘务员任职条件。

A.铁路总公司

B.铁路总公司运输局

C.集团公司

D.机务处

参考答案：A

第9题：

(2017年5月)制定员工培训规划需要在( )等几个方面进行综合平衡。

A.员工培训与各类岗位工作任务之间
B.员工培训需求与师资来源之间
C.培训投资与人力资源规划之间
D.员工培训与个人职业生涯规划之间
E.企业正常生产与培训项目之间

答案：B,C,D,E

解析：

制定员工培训规划主要从四个方面进行综合平衡:(1)在培训投资与人力资源规划之间进行平衡;(2）在企业正常生产与培训项目之间进行平衡;(3)在员工培训需求与师资来源之间进行平衡;(4)在员工培训与个人职业生涯规划之间进行平衡。

第10题：

制定培训规划时应注意()进行综合平衡。

A:在培训投资与人力资源规划之间
B:在企业正常生产与培训项目之间
C:在员工培训需求与师资来源之间
D:在员工培训与个人职业生涯规划之间
E:在培训项目与培训完成期限之间

答案：A,B,C,D

解析：

制定培训规划时应注意在企业正常生产与培训项目之间，员工培训需求与师资来源之间、培训投资和人力资源规划之间、员工培训与个人职业生涯规划之间四个方面进行综合平衡。

在制定培训规划时，应进行综合平衡，及平衡（）

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