制定员工培训制度的依据
实施员工培训的目的或宗旨
员工培训制度的实施周期
企业培训制度的核准与施行
第1题：
第2题：
第3题：
简述企业培训制度的基本内容。(考点：教材第163页)
第4题：
请简述企业培训制度的基本内容。[2010年1 1月三级真题]
企业人力资源管理部门在起草某一项具体的培训管理制度时，应当注意其结构和内容的完整性和一致性，一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括
以下几方面的基本内容：
(1)制定企业员工培训制度的依据；
(2)实施企业员工培训的目的或宗旨；
(3)企业员工培训制度实施办法；
(4)企业培训制度的核准和施行；
(5)企业培训制度的解释与修订权限的规定。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
现代建筑企业制度的基本内容不包括()。
A企业法人制度
B招标投标制度
C有限责任制度
D科学管理制度
第9题：
第10题：