健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制,推行企业工资()制度。

题目
单选题
健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制,推行企业工资()制度。
A

领导决定

B

政府支配

C

集体协商

D

个人意愿

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

从分配角度分析,下列措施中具有缩小收入差距作用的是(  )。
①提高扶贫标准和最低工资标准
②建立职工工资正常增长机制和支付保障机制
③努力提高企业经济效益
④完善最低生活保障制度

A.①②③④
B.①②④
C.①②③
D.②③③

答案:B
解析:
努力提高企业的经济效益,未必提高工人的工资,也未必有缩小收入差距的作用。

第2题:

在初次分配过程中,首先强调"着重保护劳动所得,努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重",其关键性举措不包括()。

  • A、健全工资决定和正常增长机制
  • B、加大税收调节力度
  • C、完善最低工资和工资支付保障制度
  • D、完善企业工资集体协商制度

正确答案:B

第3题:

形成合理有序的收入分配格局,必须健全初次分配制度和着重保护劳动所得,其关键性举措包括()。

A:健全社会福利决定和正常增长机制
B:完善最低工资和工资支付保障制度
C:完善企业工资集体协商制度
D:改革机关事业单位工资和津贴补贴制度
E:完善经济发达地区津贴增长机制

答案:B,C,D
解析:
形成合理有序的收入分配格局,必须健全初次分配制度和着重保护劳动所得。在初次分配过程中,首先强调“着重保护劳动所得,努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重”。其关键性举措包括:健全工资决定和正常增长机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资集体协商制度,改革机关事业单位工资和津贴补贴制度,完善艰苦边远地区津贴增长机制等。@##

第4题:

工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制()

  • A、工资集体协商共决机制
  • B、工资正常增长机制
  • C、工资支付保障机制

正确答案:C

第5题:

十七大报告指出:(),逐步提高扶贫标准和最低工资标准,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。

  • A、着力提高低收入者收入
  • B、着力提高普遍职工收入
  • C、着力提高广大农民收入

正确答案:A

第6题:

健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制,推行企业工资()制度。

  • A、领导决定
  • B、政府支配
  • C、集体协商
  • D、个人意愿

正确答案:C

第7题:

为了强化人才激励保障机制,建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制,我们可以()。

  • A、推行事业单位岗位绩效工资制度
  • B、完善市场机制调节、企业自主分配、政府监控指导的企业薪酬制度
  • C、完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度
  • D、健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系

正确答案:A,B,C,D

第8题:

为实现收入翻番的目标,必须解决好收入分配问题,具体有()。

A.逐步提高最低工资标准,更好地保护低收入者权益
B.建立健全工资支付保障机制,保证劳动者工资足额按时发放
C.建立职工工资正常增长机制,推进工资集体协商制度,确保职工和企业实现利益共享
D.要加大财政对社会保障和其他民生建设的投入,进一步健全社会保障体系,合理提高社保水平,完善政策体系并抓好落实

答案:A,B,C,D
解析:

第9题:

保障和改善民生,要形成合理有序的收入分配格局,健全初次分配机制,完善再分配机制。以下属于调节机制的主要手段的是()。

  • A、完善最低工资和工资支付保障制度
  • B、健全工资决定和正常增长机制
  • C、税收,社会保障,转移支付
  • D、完善企业工资集体协商制度

正确答案:C

第10题:

为实现收入翻番的目标,必须解决好收入分配问题,具体有()。

  • A、逐步提高最低工资标准,更好地保护低收入者权益
  • B、建立健全工资支付保障机制,保证劳动者工资足额按时发放
  • C、建立职工工资正常增长机制,推进工资集体协商制度,确保职工和企业实现利益共享
  • D、要加大财政对社会保障和其他民生建设的投入,进一步健全社会保障体系,合理提高社保水平,完善政策体系并抓好落实

正确答案:A,B,C,D

更多相关问题