党管人才
以用为本
循序渐进
按需设置
精简效能
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
单选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括三类人才,以下不属于这三类人才的是()。A 社会工作服务人才B 管理人才C 教育与研究人才D 培训人才
单选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》建立健全社会工作专业人才评价政策的导向是职业道德、能力和()。A 业绩B 国家发展C 社会需求D 证书
多选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》提出的社会工作专业人才队伍建设的十大重点工程之一是社会工作专业人才培训基地和教材建设工程,此工程要着力加强社会工作培训基地建设,按照( )原则进行。A分工明确B布局合理C整合资源D优势互补E着眼实践
多选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括()三类人才。A社会工作服务人才B管理人才C教育与研究人才D培训人才E一线人才
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020)》提出建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则是()。 A、循序渐进B、按需设置C、党管人才D、以用为本
多选题人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点,《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从()方面提出了具体要求。A建立健全社会工作专业人才评价制度B做好社会工作专业人才薪酬保障工作C建立社会工作专业人才表彰奖励制度D做好社会工作专业人才就业保障工作E做好社会工作专业人才教育培训工作
多选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011- 2020年)》提出了我国到2020年社会工作专业人才队伍建设的总体目标,这一总体目标被分解为五个具体目标,以下属于这五个具体目标的是( )。A社会工作专业人才队伍规模不断壮大B社会工作专业人才队伍结构不断优化C社会工作专业人才能力素质不断提升D社会工作专业人才效能不断增强E社会工作专业人才队伍薪酬不断上升
单选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才使用政策的原则是( )。A 以用为本B 党管人才C 按需设置D 循序渐进
多选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是()。A国家发展B社会需求C职业道德D能力E业绩
单选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制,其主要举措包括进一步加强相关法制建设,形成科学化、制度化和()的社会工作专业人才发展环境。A 规范化B 法治化C 公开化D 服务化