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以下关于女职工带薪产假的表述，正确的是（）

题目
单选题
以下关于女职工带薪产假的表述，正确的是（）
A

女职工足月生产，最少可享受128天的带薪产假

B

怀孕满4个月的女职工流产，可以享受15天的带薪产假

C

女职工生三胞胎的，可以在原来一般产假天数的基础上增加30天

D

怀孕满3个月的女职工流产，可以享受42天的带薪产假

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第1题：

《女职工劳动保护特别规定》“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天”,用人单位若违反,以下说法正确的是()。

A.由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正

B.按照受侵害女职工每人的1000元以上5000元以下标准计算，处以罚款

C.按照受侵害女职工每人5000元以上10000元以下的标准计算，处以罚款


参考答案：A,B

第2题：

()不属于劳动者的带薪休息时间。

A:病假
B:婚丧假
C:女职工产假
D:年休假

答案：A
解析：
休假是劳动者的带薪休息时间，主要有法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚丧假等。

第3题：

生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供()等待遇，保障女职工的基本生活，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。

A:有薪假期、医疗服务、生育津贴

B:产假、流产假、生育津贴

C:特殊保护、带薪休假、岗位保留

D:产假、流产假、哺乳假


参考答案：A

第4题：

某公司正在审核四位女职工的产假申请。她们的情况如下：甲计划内正常生产；乙生产时难产，经抢救母子平安；丙喜得双胞胎；丁怀孕3个月时不慎流产。根据《女职工劳动保护规定》，下列关于四位女职工产假的说法，正确的是()。

A:甲可享受90天产假

B:乙可享受100天产假

C:丙可享受110天产假

D:丁不得享受产假

答案：A
解析：
根据《女职工劳动保护规定》，女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。因此，甲为90天，乙和丙为105天，丁可以享受产假。@##

第5题：

（）不属于劳动者的带薪休息时间。

A.病假
B.婚丧假
C.女职工产假
D.年休假

答案：A
解析：
劳动者在依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及在法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

第6题：

下列不属于劳动者带薪休息时间的是（ ）。

A．女职工产假

B．婚丧假

C．病假

D．年休假


正确答案：C
休假是劳动者的带薪休息时间，主要有法定节假日、年休假、探亲假、严假、婚丧假等。

第7题：

根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是（ ）

A.女职工生育双胞胎的，增加10天产假
B.女职工怀孕3个月流产的，享受15天产假
C.女职工怀孕6个月流产的，享受30天产假
D.女职工生育字受98天产假，难产的，再增加5天产假

答案：B
解析：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第8题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,以下说法正确的是()。

A.女职工生育享受98天产假

B.女职工产前可以休假15天

C.女职工生育难产的，增加产假15天


参考答案：A，B，C

第9题：

(2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育产假的说法中，正确的是（）

A.甲，生育难产，享受105天
B.乙，生育双胞胎，享受产假120天
C.丙，怀孕3个月流产，享受产假30天
D.丁，怀孕5个月流产，享受产假42天

答案：D
解析：
女职工产假98天，多1个小孩多15天，难产多15天，未满4个月流产15天，满4个月42天，故选D

第10题：

根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工可享受产假天数的说法,正确的是（ ）。

A.小陆,怀孕3个月流产,可享受产假30天
B.小贾,怀孕6个月流产,可享受产假42天
C.小王,难产,生双胞胎可受产假143天
D.小吴,怀双胞胎,产前可休假30天

答案：B
解析：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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