因职称晋升发生的争议
因企业改制发生的争议
因确认劳动关系发生的争议
因除名、辞退、辞职发生的争议
因工作时间、休息休假发生的争议
第1题:
法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()
第2题:
第3题:
下列哪些劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》()。
第4题:
什么是劳动争议?哪些劳动争议适用于劳动争议调解仲裁法?
第5题:
《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议?
第6题:
第7题:
第8题:
处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是( )
A.劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼
B.劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁
C.劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼
D.劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁
第9题:
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定,劳动争议仲裁不收费。
第10题:
哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法?