双方协商
由甲单位做
由乙单位做
第1题：
甲单位停薪留职的职工，到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故，这种情况下应哪个单位统计报告?
A.双方协商
B.由甲单位做
C.由乙单位做
第2题：
已知甲单位职工的平均收入为5100元/月，标准差为540元；乙单位职工的平均收入为5200元/月，标准差为250元。下面说法中正确的是（）。
A.甲单位职工收入的离散系数高于乙单位
B.甲单位职工收入的离散系数低于乙单位
C.甲单位职工收入的离散系数等于乙单位
D.无法进行判断
第3题：
甲、乙两单位签订了建设工程合同，但甲单位因丙单位的原因使合同延迟履行，则（ ）。
A.甲单位应向乙单位承担违约责任B.丙单位应向乙单位承担违约责任
C.甲、乙两单位均可向丙单位提出索赔D.乙单位无权解除合同
第4题：
菜单位的工作人员甲因执行公务给乙造成损害，对乙直接承担赔偿责任的是( )。
A．工作人员甲
B．甲所在的单位
C．甲和甲所在的单位
D．甲或甲所在的单位
第5题：
A.少3人
B.少11人
C.多3人
D.多11人
第6题：
李某为甲单位工程师，2002年5月调到乙单位工作，甲、乙两单位商定，李某在甲单位承担的未完成的研究任务，由李在乙单位继续完成。2002年底，该项研究取得成果。该项成果应当由谁享有( )。
A．甲单位独自享有
B．乙单位独立享有
C．李某独立享有
D．甲乙两单位分享
第7题：
周某为甲单位工程师，1993年2月调到乙单位工作。甲、乙两单位商定，周某在甲单位承担的未完成的研究任务，由周在乙单位继续完成。1993 年底，该项研究取得了成果，该项成果应由谁享有()
A、甲单位独立享有
B、乙单位独立享有
C、周某独立享有
D、甲乙两单位分享
第8题：
甲企业职工借调到乙企业参加生产并由乙企业负责指挥，在生产过程中该职工发生工伤事故，下述处理方法中，哪一项是正确的?
A.乙企业通知甲企业，由甲企业统计报告
B.由乙企业统计报告，并通知甲企业
C.完全由乙企业负责，与甲企业无关
第9题：
A、甲单位独立承担赔偿责任
B、乙单位独立承担赔偿责任
C、甲、乙两单位承担相同赔偿责任
D、甲方与乙方承担连带责任
第10题：
杨某为甲单位工程师，2004年2月调到乙单位工作。甲、乙两单位商定，杨某在甲单位承担的未完成的研究任务，由杨在乙单位继续完成。2005年10月，该项研究取得了成果，该项成果应由( )。
A．甲单位独立享有
B．乙单位独立享有
C．杨某独立享有
D．甲、乙两单位分享