一档
两档
三档
第1题：
《交通银行员工违规行为处理办法》规定，（）应当从重或者加重处理。
第2题：
依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定，加重处理是指在规定的违规行为应当受到的处理幅度以外，给予加重（）的处理。
第3题：
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，有（）次以上违规的，应当在规定的具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理，直至给予开除处分或解除劳动合同处理。
第4题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，组织处理的形式包括待岗、离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位和（）
第5题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》办法规定，经济处罚包括计扣（）
第6题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）
第7题：
《处理办法》所称（），是指在规定的处理幅度以外，加档处理。
第8题：
减轻、加重处理是指（）。
第9题：
依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定，从轻处理是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以内，给予（）的处理。
第10题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。