判断题用人单位未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测的，给予警告，责令限期改正，可以并处5万元以上十万元以下的罚款。A 对B 错

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判断题

用人单位未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测的，给予警告，责令限期改正，可以并处5万元以上十万元以下的罚款。

对

错

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第1题：

用人单位违反本法规定,有下列()行为之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

A.未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的

B.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的

C.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

D.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的

参考答案：ABCD

第2题：

未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的,由安全生产监督管理部门()。

A.给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可以处二万元以上五万元以下罚款。

B.给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处二万元以上五万元以下罚款。

C.给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可以处五万元以上二十万元以下罚款。

D.给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。

参考答案：D

第3题：

按照《职业病防治法》规定,有下列哪些行为的,卫生监督管理部门可责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款?()

A.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的

B.未按照规定及时、如实向卫生监督管理部门申报产生职业病危害项目的

C.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测的

D.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

参考答案：ABD

第4题：

用人单位违反职业病防治法规定,未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以下

C.十万元以上五十万元以下

参考答案：A

第5题：

用人单位违反职业病防治法规定,未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以下

C.十万元以上五十万元以下

参考答案：A

第6题：

用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.一万元以上五万元以下

C.二万元以上五万元以下

D.五万元以下

参考答案：A

第7题：

用人单位违反职业病防治法规定,有下列哪些行为的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。()

A.未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的

B.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的

C.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的

参考答案：A,B,C

第8题：

用人单位未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处()的罚款：

A、两万元以下

B、五万元以下

C、五万元以上十万元以下

参考答案：C

第9题：

用人单位违反职业病防治法规定,订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以下

C.十万元以上五十万元以下

参考答案：A

第10题：

用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。

A.一万元以下

B.一万元以上五万元以下

C.五万元以上十万元以下

参考答案：A

用人单位未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测的，给予警告，责令限期改正，可以并处5万元以上十万元以下的罚款。

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