单选题患者男性，25岁。认为自己具有当国家总理或者国家主席的能力，组织把他安排在这样差的单位工作完全是浪费，是不公正的。此患者存在的症状为（　　）。A 夸大妄想B 幻觉C 关系妄想D 被害妄想E 影响妄想

题目

单选题

患者男性，25岁。认为自己具有当国家总理或者国家主席的能力，组织把他安排在这样差的单位工作完全是浪费，是不公正的。此患者存在的症状为（　　）。

夸大妄想

幻觉

关系妄想

被害妄想

影响妄想

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第1题：

在本课程中,讲师提到,乔吉拉德他认为营销最重要的成功秘诀是把自己推销出去,该说法()。

此题为判断题(对，错)。

答案：正确

第2题：

麦格雷戈的“y理论“”认为对人性恶的假设是不对的,他把y理论叫做“个人目标和组织目标的结合”,认为它能使组织的成员在努力实现组织目标的同时,最好的实现自己的()。

参考答案：个人目标

第3题：

患者男，25岁。认为自己具有当国家总理或者国家主席的能力，组织把他安排在这样差的单位工作完全是浪费，是不公正的。此患者存在的症状为

A、幻觉

B、被害妄想

C、关系妄想

D、夸大妄想

E、影响妄想

参考答案：D

第4题：

领导经常检查工作，但是，他所要求的许多事情大都被同事们认为是不值得
一提的事情，你认为( )。
(A)领导这样检查工作是为了体现他的权威和价值 (B)领导很负责任
(C)领导是小题大做 (D)不管领导怎样检查，自己把工作做好就是

答案：

解析：

无标准答案，请依据职业道德规范，联系个人实际情况答题。

第5题：

当案主的问题解决了或者案主已具有能力应付和解决他自己的问题时,就可以结案。( )

A．正确

B．错误

正确答案：A

第6题：

以下()是《精神卫生法》没有要求用人单位的行为。

A.用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况,安排患者从事力所能及的工作

B.安排患者参加必要的职业技能培训,提高患者的就业能力

C.患者的工作环境无需特殊化

正确答案：C

第7题：

患者男，30岁，强迫症，被公司解雇，因为他每天早上反复不停地叠被子常常导致工作迟到。对于他这样的行为最合适的解释是

A．他出现了幻听而他想努力地控制自己

B．他可能是一种无意识的思维在惩罚自己

C．他试图通过这些行为来减轻自己的焦虑

D．他装病来逃避工作的责任

E．他是正常的日常活动

正确答案：C
强迫行为是反复出现的、刻板的仪式动作，病人明知不合理，但又不得不做，常继发于强迫性怀疑，比如，下楼走出去很远了，总怀疑自己没有锁家门，重返回去看看，如此反反复复。病人回去看的这个行为就是要减轻怀疑门没锁的焦虑。

第8题：

患者男性，25岁。认为自己具有当国家总理或者国家主席的能力，组织把他安排在这样差的单位工作完全是浪费，是不公正的。此患者存在的症状为( )

A、幻觉

B、被害妄想

C、关系妄想

D、夸大妄想

E、影响妄想

参考答案：D

第9题：

一个当军和你关糸很好的同学来找你，要你帮助他找个工作，你会( )。

(A)如有可能，第一个想到的是把他介绍给自己所在的公司

(B)向其他单位推荐自己的同学

(C)先给他一点钱度过难关，然后让他自己想办法找工作

(D)说明情况，要他自己想办法找工作

正确答案：N

第10题：

在设计背景审查表时，应选择具有代表性的问题进行提问，不包括()。

A.他具有很强的“结果导向”，您是否也这样认为
B.此候选人在应聘过程中告诉我们他具有“团队协作”意识，您是否也这样认为
C.他的表现显现出有组织管理能力，您是否认同
D.在一个从1～10分的评分量表上，10分是最高分，如果就他在规划与组织能力上打分的话，您给他打多少分

答案：C

解析：

患者男性，25岁。认为自己具有当国家总理或者国家主席的能力，组织把他安排在这样差的单位工作完全是浪费，是不公正的。此患者

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