为什么说医生与护士是两个完争平等的工作岗位?

题目
问答题
为什么说医生与护士是两个完争平等的工作岗位?
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

构成系统的最基本要素( )

A、护士与患者

B、护士与家属

C、患者与家属

D、护士与医生

E、医生与患者


正确答案:A

第2题:

手术切除的活检标本应由谁核对:()

A.洗手护士与手术医

B.洗手护士与巡回护士

C.手术医生与巡回护士

D.洗手护士与麻醉医师

E.手术医生与麻醉医师


参考答案:A

第3题:

根据下面内容,回答题

某产妇,行剖宫产手术,手术台上宫缩乏力,出血不止。手术医生通知巡回护士马上作交叉配血,准备输血,而巡回护士王某却态度生硬地说“为什么不早做准备”,动作也显得迟缓而缺乏紧迫感,40分钟后病人陷入休克状态,这位护士仍未能办理好输血的事情。

王护士违反了护医关系伦理中哪项原则 查看材料

A.相互尊重

B.彼此平等

C.团结协作

D.彼此监督

E.相互制约


正确答案:C
此题暂无解析

第4题:

某产妇,行剖宫产手术,手术台上宫缩乏力,出血不止。手术医生通知巡回护士马上作交叉配血,准备输血,而巡回护士王某却态度生硬地说“为什么不早做准备”,动作也显得迟缓而缺乏紧迫感,40分钟后病人陷入休克状态,这位护士仍未能办理好输血的事情。
王护士违反了护医关系伦理中哪项原则

A.相互尊重
B.彼此平等
C.团结协作
D.彼此监督
E.相互制约

答案:C
解析:

第5题:

在工作中,员工之间应( )。

A.讲究合作,避免竟争

B.平等交流,平等对话

C.既合作、又竞争,竟争与合作相统一

D.互相帮助,共同提高


正确答案:BCD

第6题:

护际关系是指()

A.护士与护士

B.护士与医生

C.护士与管理者

D.护士与护士长


正确答案:AD

第7题:

护士在为患者进行护理操作的时候,患者对所使用的注射药物提出质疑,这时护士应该()

A自己根据经验做出解释

B推脱自己不知道

C核实医嘱的准确性

D继续执行完后再询问医生

E告诉患者询问医生


参考答案:C

第8题:

一产妇剖宫产后第六天,医生看没什么问题,说周一可以出院。周日,其丈夫和婆婆与产妇商量后想周日那天出院回家,医生不在,其丈夫和护士商量能否先行回家,等周一再回来办出院手续,护士说不可以,说的得把钱结清。产妇丈夫说这是单位押的支票,不会欠医院钱的,而且已与有关部门通过电话证实。护士不让产妇走,便把孩子抱到了另一个房间,产妇想抱回自己的孩子,护士不给,遂和护士争吵起来。


正确答案:
1:这个案例中的护士做得不妥(即情感表达判断层次)。第二,案例中的事实是:产妇和家属要求出院,没有正式的出院单,但产妇的身体状况问题不大。护士不同意出院,把产妇的孩子抱走。2:案例中涉及的关系有护患关系,其中包括护士与产妇的关系、护士与家属之间的关系、护士与新生儿之间的关系。3:案例中产生的伦理问题是护士是否应让产妇抱孩子出院?护士是否应抱走产妇的孩子,以此作为阻止其出院的手段?护士是否应与产妇争吵?是否存在不当监禁的问题?4:此矛盾的决定者是护士。护士此时应遵循的道德规范:满足患者的合理要求,尊重病人的权利,保护患者免于不必要的伤害等。5:护士是否有其它解决途径?如果患者不会因为欠费的原因,在身体状况许可,并强烈要求回家情况下,尊重病人的决定是此时最符合病人利益的行为。客观地说,产妇在没有开出出院单的情况下出院,确实不利于护士的管理。即便可以通过向护士长或值班医生请假的方式等能解决这个问题,只要有可能一般情况下护士都在心理上倾向于不华表自己找麻烦。其他可供选择的方法:让医生与患者和家属协商,签定一份自己对自己行为负责的文件。

第9题:

张护士是一位工龄30年的老护士,最近科室新近一位刚毕业医生。该医生由于临床经验欠缺,总是在护士执行完医嘱后增加遗漏的治疗项目,增加护士工作负担。张护士向护士长要求不想与该医生一起搭班。该案例中影响医护关系的主要因素是

A、角色压力过重
B、角色理解欠缺
C、角色权利争议
D、角色责任模糊
E、角色心理差位

答案:E
解析:
角色心理差位:在为患者提供健康服务的过程中,医护双方各有自己的专业技术领域和业务优势,是一种平等的合作关系。但是,由于长期以来受传统的主导-从属型医护关系模式的影响,部分护士对医生产生依赖、服从的心理,在医生面前感到自卑、低人一等。此外,也有部分高学历的年轻护士或年资高、经验丰富的老护士与年轻医生不能密切配合,均可影响医护关系的建立与发展。

第10题:

为什么说平等是现实的?
平等是现实的主要是指:
①平等具有时代性;
②平等具有地域性;
③平等具有文化性;
④平等是发展变化的。