《行政处罚法》规定,未满14周岁的人违反行政法律规范将(  )。

题目
单选题
《行政处罚法》规定,未满14周岁的人违反行政法律规范将(  )。
A

免予处罚

B

不予处罚

C

从轻处罚

D

减轻处罚

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

《行政处罚法》规定:未满14周岁的人违反行政法律规范的( )。

A.免于处罚

B.不予处罚

C.从轻处罚

D.减轻处罚


正确答案:B
本题考查不予处罚的情况。《行政处罚法》第25条规定:“不满14周岁的人有违法行为的,不予行政处罚,责令监护人加以管教;已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的,从轻或者减轻行政处罚。”所以应选B项。

第2题:

《行政处罚法》规定对年龄不满多少周岁的人的违法行为不予行政处罚A.14周岁B.16周岁SX

《行政处罚法》规定对年龄不满多少周岁的人的违法行为不予行政处罚

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.15周岁

E.17周岁


正确答案:A
《行政处罚法》第二十五条规定不满十四周岁的人有违法行为的,不予行政处罚,责令监护人加以管教;已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的,从轻或者减轻行政处罚。

第3题:

《行政处罚法》规定,达不到行政责任年龄的人违反行政法律不予行政处罚,由监护人加以管教。其行政责任年龄为()。

A.不满十二周岁

B.不满十四周岁

C.不满十六周岁

D.不满十八周岁


正确答案:B

第4题:

法律规定中所指的未成年工,是()的劳动者。

A:年满14周岁未满16周岁
B:年满14周岁未满18周岁
C:年满16周岁未满18周岁
D:年满16周岁未满20周岁

答案:C
解析:
《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依据国家有关规定,履行审批手续,并保障其受义务教育的权利。因此,我国规定的最低就业年龄为16周岁。未成年工是指16~18周岁的劳动者。

第5题:

《行政处罚法》规定,未满14 周岁的人违反行政法律规范 将( )

A.免予处罚

B.不予处罚

C.从轻处罚

D.减轻处罚


正确答案:B
【解析】根据我国《行政处罚法》第二十五条规定,不满 14 周岁的人有违法行为的,不予行政处罚。责令其监护人加以管教。已满 14 周岁不满 18 周岁的人有违法行为的,从轻或者减轻行政处罚。故正确答案为 B。

第6题:

根据《行政处罚法》的规定,已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的不予行政处罚。( )


参考答案:错误
解析:已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的,从轻或者减轻行政处罚。

第7题:

《行政处罚法》规定,未满14周岁的人违反行政法律规范将( )。

A.免予处罚

B.不予处罚

C.从轻处罚

D.减轻处罚


正确答案:B
根据《行政处罚法》第25条规定,不满14周岁的人有违法行为的,不予行政处罚,责令监护人加以管教。因为未满14周岁的自然人,在生理、智力上尚未发育成熟,还不具备了解自己行为的性质、意义和后果的能力,也不具备自觉地控制自己行为和对自己行为承担责任的能力。所以,不满14周岁的人有违法行为的,不予行政处罚,责令其监护人加以管教。

第8题:

依据行政处罚法的规定,对于下列哪种主体实施的违法行为,应当从轻或者减轻行政处罚?

A.不满14周岁的人

B.不满16周岁的人

C.已满14周岁不满18周岁的人

D.丧失行为能力的精神病人


正确答案:C

第9题:

《行政处罚法>规定:未满14周岁的人违反行政法律规范( ).

A.免于处罚

B.不予处罚

C.从轻处罚

D.减轻处罚


正确答案:B
30.B[解析]本题考查不予处罚的情况.《行政处罚法》第25条规定:.不满十四周岁的人有违法行为的,不予行政处罚,责令监护人加以管教;已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的,从轻或者减轻行政处罚.”所以应选B项.

第10题:

《行政处罚法》规定:未满14周岁的人违反行政法律规范将:()

  • A、免于处罚
  • B、不予处罚
  • C、从轻处罚
  • D、减轻处罚

正确答案:B