人员推销的主要缺点是开支大、费用高。

题目
判断题
人员推销的主要缺点是开支大、费用高。
A

B

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第1题:

人员推销的缺点是()

A.灵活性差

B.不能直接了解顾客的需求

C.成本高


正确答案:C

第2题:

费用大、时间长、对调查人员要求高都是入户访谈的主要缺点。()


正确答案:正确

第3题:

人员推销的缺点主要表现为()。

A、成本低,顾客有限

B、成本低,顾客量大

C、成本高,顾客量大

D、成本高,顾客有限


参考答案:D

第4题:

人员推销有哪些优缺点?推销人员应具备哪些素质?


正确答案: 人员推销的优点:
1、信息传递双向性。
2、推销目的双重性。
3、推销过程灵活性。
4、友谊协作长期性。
人员推销的缺点:
1、支出较大,成本较高。
2、对销售人员的要求较高。
应具备:
1、态度热忱,勇于进取。
2、求知欲强,知识广博。
3、文明礼貌,善于表达。
4、富于应变,技巧娴熟。

第5题:

人员推销的主要缺点是开支大、费用高。


正确答案:错误

第6题:

人员推销方式的不足之处处在于()。

A.需要培训专职的推销人员

B.信息反馈不及时

C费用开支较大

D.一般不适用于工业用户

E不易促成交易


参考答案:AC

第7题:

广告拉引顾客法,是推销人员利用各种广告媒介寻找顾客的办法。这种方法()。

  • A、覆盖面大
  • B、效率高
  • C、费用大
  • D、成本低

正确答案:A,C

第8题:

人员推销的缺点主要表现为推销费用高。 ( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

人员推销的缺点一是费用大,二是人才难得。


正确答案:正确

第10题:

下列哪些属于企业推销人员纯佣金制报酬形式的缺点()。

  • A、激励作用差
  • B、管理费用高
  • C、容易造成推销员短期行为
  • D、忽视各种销售服务和企业长期利益,破坏了客户关系
  • E、优秀推销员难以留下

正确答案:B,C,D