领导思维方法就是领导者为实现领导目的而在头脑中进行思维活动的方法,它既包括领导者个人的思维技巧,也包括领导者在实施领导活

题目
判断题
领导思维方法就是领导者为实现领导目的而在头脑中进行思维活动的方法,它既包括领导者个人的思维技巧,也包括领导者在实施领导活动过程中思维必须遵循的规范。()
A

B

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第1题:

在领导活动中,根据领导者提出的方案、措施等相关内容进行具体组织实施并实现组织目标的成员的总称是()。

A.团队

B.领导者

C.被领导者

D.追随者


答案:C
解析:被领导者是指在领导活动中执行具体决策方案并实现组织目标的行动者。它可以分为两个层面:一是领导者直接统领的下级部属,也称为相对被领导者;二是领导者为之服务的广大社会公众,也称为绝对被领导者

第2题:

行政领导者的能力包括抽象思维决断能力,人际关系能力,技术能力。()


答案:对

第3题:

领导创新是创新活动在领导理论以及实践中的应用,指的是(),从而提高领导活动的绩效,更好地实现领导活动预期目标。

A、革新原有的领导关系和情景

B、将新的思维、方式引入领导活动中

C、塑造新的领导者与被领导者

D、创造新的领导方法和途径,


参考答案:ABCD

第4题:

简述公安领导者如何掌握和运用创造性思维方法。


正确答案:创造性思维方法是一种具有开拓创新意义的思维活动,即开拓人类认识新领域、开创人类认识新成果的思维活动,具有新颖性、灵活性、不固定性的特点。创造性思维的主要形式是想象、灵感和直觉。
公安领导者掌握和运用创造性思维方法,必须自觉做到以下几点:
第一,树立创新意识。创新意识是创造性决策的先导。创新意识的树立,需要突破旧的观念,根据改革的现实去思索、去创新、去决策。
第二,善于放开想象。
第三,运用直觉思维。

第5题:

被领导者在领导活动中起着关键作用,包括()。

A、被领导者和领导者共同构成领导活动的主体

B、被领导者是领导活动的关键因素

C、被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量

D、被领导者是领导活动得以推行的中介力量

E、被领导者能力的大小左右着群体或组织的生存和发展


参考答案:ACD

第6题:

被领导者是领导活动的客体,是指在领导活动中执行领导决策、完成领导任务、实现领导目标并在这个过程中使个人需要得到满足的个人或集团,他们是领导活动中领导者实施领导的主要对象,共同的利益是联系领导者与被领导者的纽带。()


参考答案:正确

第7题:

关于领导者的含义,下列说法正确的有()。

A、领导者是组织活动的发动者和推动者

B、领导者通过组织、带领、指导和协调组织成员来实现既定目标

C、领导者可以是个体领导者,也可以是个体领导者按照一定的原则或制度构成的群体,又称领导班子

D、领导者具有一定的权力、权威或影响力

E、领导者是在人类社会和生产活动中,组织、带领、指导和协调组织成员为实现一定的目标而进行活动的个人或群体


参考答案:ABCDE

第8题:

领导艺术是()在领导活动中为了实现领导职能而表现出来的各种技巧、手段与方法的完美运用。

A、员工

B、领导者

C、团体

D、被领导者


参考答案:B

第9题:

领导指领导者通过一定的组织形式和必要的手段、方法,率领和引导被领导者实现某种特定目标的行为过程。它包括以下基本要素:( )。

A.群体目标

B.被领导者

C.客观环境

D.领导者


正确答案:ABCD

第10题:

领导者成功的心理品质既需具备一定的能力素质,还应具备个人特征的非能力素质。具体包括()。

  • A、领导者的个人倾向
  • B、领导者的性格特征
  • C、领导者自我调节特征
  • D、领导者的组织管理水平

正确答案:A,B,C

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