影响领导者和组织成会员的情绪
影响领导者的领导方式
影响领导者的作风和修养
决定领导者的能力
第1题:
A、领导环境为领导成效的实现提供保障
B、领导环境为领导关系的形成提供框架
C、领导环境为领导活动的开展提供资源
D、领导环境的变化促使领导变革的产生
E、领导环境为领导者提供发展的舞台
第2题:
A.领导环境是领导活动的必要条件
B.领导环境是领导者决策的科学依据
C.领导者决策可以不用考虑组织中存在的问题
D.领导环境影响领导者的素质
第3题:
A.领导者对被领导者的一种影响过程
B.领导者对领导环境的一种改变过程
C.领导主体与领导环境的一种共生过程
D.被领导者对领导者的一种依赖过程
第4题:
()是权变领导理论的研究重点。
第5题:
第6题:
A、沌境
B、逆境
C、顺境
D、社会环境
E、自然环境
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
根据菲德勒权变理论,如果领导者与下属关系越好,任务结构越高,职位权力越大,那么下列哪个结论是正确的()。
第10题:
下列关于领导与环境关系的叙述错误的是()。