爱岗敬业
客观公正
提高技能
参与管理
第1题：
宏达公司原是一家国有企业，2005年内，发生了如下事项： (1)调整新的领导班子上任，决定精简内设机构，中层干部轮岗，将会计部撤并到厂部办公室，同时任命办公室主任吴某兼任会计负责人。撤并以后，会计主要工作重新分工如下：原会计部主办会计继续留任会计工作，原设备处工作人员、吴某的女儿吴虹调任出纳工作，兼任会计档案的保管。 吴某毕业于某名牌师范大学，自从参加工作以来一直从事办公室文秘，恪守职责，兢兢业业，深受厂领导和同事们的好评。为了使其尽快胜任会计负责人岗位，领导要求吴某半脱产参加会计知识培训班，并参加当年全省会计从业资格的统一考试。 (2)撤并工作完成后，办理会计交接手续，由厂部纪检、监察部门严格监交。
请分析并简要说明理由：
(1)该企业撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作的岗位分工等是否合法？
(2)该企业在办理会计工作交接时，是否有违法之处？
(1)该企业撤并会计机构的做法符合法律规定，因为根据《中华人民共和国会计法》规定：各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员，因此，宏达公司将会计部撤并到厂部办公室是符合法律规定的。但是该公司任命会计主管人员和会计工作的岗位分工是违法的，因为根据会计法的规定，担任单位会汁机构负责人或者会计主管人员的，除了取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上的专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上的经历。而吴某既没有取得会计从业资格证书，更没有会计师以|二的专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上的经历。由他担任会计主管人员是违法的。另外，根据《会计基础工作规范》的要求，国有企业任用会计人员应当实行回避制度，会计机构负责人，会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳人员。同时，出纳人员也不得兼任会计档案的保管工作。因此，由吴虹担
任出纳人员是违法的。
(2)办理会计交接手续时，由厂部纪检、监察部门监交是违法的。因为根据会计法的规定，一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人监交。会计机构负责人办理交接手续，出单位负责入监交，必要时主管单位可以派人会同监交。而纪检监察部门不是监交的机构。
第2题：
第3题：
（一）郭某毕业于某大学，自从参加工作以来一直担任办公室文秘，属守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺，公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作。领导认为，虽然郭某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不属于会计岗位，郭某工作能力强，很快就能适应。
郭某从事出纳工作半年后，参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作任劳任怨，刻苦钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。
几年后，郭某的丈夫在一家私营电子企业任总经理，在其丈夫的多闪要求下，郭某将在工作中接触到公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚不构成犯罪。公司认为她不宜继续担任会计工作。
要求：据据资料回答1-5题：
1、根据《会计从业资格管理办法》规定，会计从业资格适用范围中的工作岗位，包括（ ）。
A.稽核岗位
B.总会计师岗位
C.工资核算岗位
D.内部审计岗位
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
金陵机械制造股份有限公司是一家国有企业，2008年内发生了以下事项：
(1)调整新的领导班子上任，决定精简内设机构，中层干部轮岗，将会计部撤并到公司办公室，同时任命办公室主任吴某兼任会计部负责人。撤并以后，会计主要工作重新分工如下：原会计部主管会计继续留任会计工作，原设备处工作人员、吴某的女儿吴莲调任出纳工作，兼任会计档案的保管。
吴某毕业于某名牌师范大学，自从参加工作以来一直从事办公室文秘工作，恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。为了使其尽快胜任会计负责人岗位，领导要求吴某半脱产参加会计知识培训班，并参加当年全省会计从业资格的统一考试。
(2)撤并工作完成，办理会计交接手续，由公司纪检、监察部门严格监交。
(3)某司法单位因工作需要暂时借用金陵公司上一年的会计档案，对有关原始凭证做了摘录或复制。工作过程中，得到公司上下的大力支持：吴莲积极配合，并办理了详细的外借登记手续。
要求：根据我国会计法律法规的有关规定，回答下列问题：
(1)该公司撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作的岗位分工等是否合法?说明理由。
(2)该公司在办理会计工作交接时，是否有违法之处?说明理由。
(3)该公司向某司法单位提供外借、查阅、复制会计资料是否合法?说明理由。
第9题：
第10题：