我国现行的工资形式有()。

题目
单选题
我国现行的工资形式有()。
A

计时工资和计件工资两种形式和奖金

B

计时工资和计件工资两种形式

C

奖金、津贴两种形式

D

计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式

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相似问题和答案

第1题:

我国现行的工资形式主要有()。

A.奖金

B.计时

C.不计时

D.不计件


正确答案:B

第2题:

我现行的工资形式主要有()。


正确答案:计时

第3题:

我国常见的计时工资形式有()。

A.小时工资

B.日工资

C.周工资

D.月工资


参考答案:ABD

第4题:

我国现行税制的纳税期限有哪些形式?


正确答案:按期纳税、按次纳税、按年纳税。

第5题:

最低工资标准有几种形式?现行天津最低工资标准是多少?


正确答案: 最低工资标准分为月最低工资标准和最低小时工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,最低小时工资标准适用于非全日制就业劳动者。现行天津月最低工资标准为为1850元。

第6题:

我国现行的工资辅助形式主要有()。

A.计件工资,奖金

B.计时工资,计件工资

C.计时工资,津贴

D.奖金,津贴


正确答案:A

第7题:

我国现行的工资形式有()。

  • A、计时工资和计件工资两种形式和奖金
  • B、计时工资和计件工资两种形式
  • C、奖金、津贴两种形式
  • D、计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式

正确答案:D

第8题:

我国现行公务员职级工资的正常晋升的途径。


参考答案:现行公务员职级工资的正常晋升主要有以下几个途径:一是通过晋升职务增加工资。凡得到职务晋升的公务员,从其职务晋升的次月起,执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。二是通过晋升级别增加工资。凡公务员年度考核累计5年称职以上的,从次年1月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别,级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。三是通过晋升级别工资档次增加工资。凡公务员年度考核累计2年称职以上的,从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

第9题:

下列关于我国现行工资形式的表述,不正确的是()

  • A、工资形式是指计量劳动和支付工资的形式
  • B、工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式
  • C、计时工资可分为日工资制和月工资制两种
  • D、在一定范围内实行年薪制

正确答案:C

第10题:

我国现行的工资辅助形式主要有()。

  • A、计件工资,奖金
  • B、计时工资,计件工资
  • C、计时工资,津贴
  • D、奖金,津贴

正确答案:D