结合唐代秘书的工作谈谈秘书就如何发挥参谋作用。

题目
问答题
结合唐代秘书的工作谈谈秘书就如何发挥参谋作用。
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相似问题和答案

第1题:

结合唐代秘书的工作谈谈秘书就如何发挥参谋作用。


参考答案:

要点提示:从如何促进工作开展角度论述。
秘书部门发挥参谋作用必须结合秘书工作任务一道进行,将参谋活动渗透到秘书实务之中。秘书工作千头万绪,归结起来,无非有两大职能:办事职能与参谋职能。这里所说的“办事职能”,不仅仅指办文、办会和完成领导交办的具体事项,而是对完成秘书工作任务的统称。如信息工作、调研工作、协调工作、督查工作等,都是秘书工作的重要内容,完成这些工作任务,也是秘书工作办事职能的体现。这里所说的“参谋职能”,不是指秘书部门和秘书人员单纯地为领导出谋划策,而是在完成秘书工作任务的过程中充分发挥参谋作用。秘书工作的办事职能和参谋职能是相互依存、相互作用的。办事职能是秘书工作的基础和本体,参谋职能主要是在完成秘书工作任务的过程中体现出来的。离开办事职能,秘书工作的参谋职能就不能独立存在。即使在重大决策的形成和实施过程中,秘书部门的参谋职能仍然必须通过提供信息、调查研究、综合协调、督促检查、撰写文件等具体工作体现出来,而不像咨询机构和专家、顾问那样,专司出谋划策。


第2题:

秘书能对领导发挥较大参谋作用的个人因素是()

A领导人的高度信任

B担负重要的秘书工作

C良好的群众基础

D既亲且重,博学多才


D

第3题:

结合外国及港台秘书工作的发展趋势谈谈你对未来秘书工作的看法。


正确答案:
结合外国及港台秘书工作普遍化、进化、现代化及妇女化的特点,谈自己对未来秘书工作的看法。

第4题:

()是机关首长的重要助手,就其工作性质而言,实际发挥着领导的“参谋”、“智囊”的作用。

  • A、行政秘书
  • B、会议秘书
  • C、机要秘书
  • D、事务秘书

正确答案:A

第5题:

简述秘书工作发挥参谋助手作用的原则
中国共产党在新民主主义革命时期形成的秘书工作的原则之一就是发挥参谋助手作用。这一原则主要表现在:
1.搜集,提供信息和预案。有代表性的内容是1941年毛泽东提出中央秘书处五项任务:在政治上要为党的“政策,时局问题服务”;在军事上要起到“参谋助手的作用’;在党务工作上要”研究各地报告提出意见“;在情报工作上要”研究国际和中国的政治经济“;在上下级关系上应加强与各机关工作联系
2.督促检查,指秘书机构对各方面执行领导部门政策,指示,决议的情况,具有督促检查的责任。如中央秘书处有责任督促各地经常向中央报告工作,经常请示,及时检查和督促,以保证工作效率,后来这一职责一般由秘书机构中的调查研究室承担

第6题:

秘书工作“四个转变”的实质突出了秘书工作的( )。

A.参谋作用
B.管理作用
C.服务作用
D.信息作用

答案:A
解析:
我国秘书工作的改革与发展的重要标志是1985年1月,在中共中央办公厅召开的全国秘书长、办公厅主任座谈会(简称“85·1”座谈会)。在此次会议上,确立了新时期秘书工作的指导思想和具有重大实践意义的改革方针。“85·1”座谈会在确立秘书工作“三服务”指导思想的同时,也提出了实现我国秘书部门“四个变革”的改革要求,明确了我国秘书工作加快改革发展的新方向,即“第一,从偏重办文办事转变为既办文办事,又出谋献策。第二,从收发快递信息转变为综合处理信息。第三,从单凭老经验办事转变为实行科学化管理。第四,从被动服务转变为主动服务。”“四个转变”首先强化了秘书工作的参谋职能,其要实现的目标是“出谋划策”、“综合处理信息”、“实行科学化管理”、“主动服务”等,充分发挥秘书工作的参谋助手作用,以适应新时期、新形势、新任务的要求。其次强调了对秘书工作要实现“科学化管理”的目标。“四个转变”的内容前后相关联,强调后者,并非否定前者,而是在前者的基础上加以改革创新,实现新的标准的跨越。

第7题:

历代秘书发挥参谋作用的途径有哪些?
提供信息,校正公文,规劝进谏,参与政务

第8题:

在实际工作中,秘书常常联系有关方面的专家发挥参谋作用,这表明秘书参谋作用的性质具有()

A.中介性

B.局限性

C.从属性

D.被动性


参考答案:A

第9题:

唐太宗李世民善于发挥秘书官员的参谋作用,他的主要方法是()。

  • A、鼓励秘书官员采风
  • B、遇事和秘书官员商议,最后占卜询问天意
  • C、鼓励秘书官员积极进谏
  • D、要求秘书人员向自己推荐人才

正确答案:C

第10题:

充分发挥秘书部门的参谋作用,从秘书部门自身角度,要注意哪几点?


正确答案:(1)有一支政治过硬、业务精良、乐于奉献的,能够坚定不移地、创造性地贯彻执行党和国家的方针政策与法律法规的秘书队伍。
(2)建立精干高效的办事机构,注重发挥秘书工作的整体功能,实现规范化、制度化、科学化的工作程序。
(3)建立灵敏可靠的信息渠道,全面、及时、准确地提供领导活动需求的信息。
(4)要明确工作重点,培养主动服务意识,把注意力集中在为直接领导机关服务上面,实现秘书工作的规范化、制度化、科学化要求。