《中华人民共和国劳动法》
权益保护法
民法
职业保障法
第1题：
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列正确的有（ ）
A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过48小时
第2题：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
A 正确
B 错误
第3题：
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。
A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
第4题：
第5题：
用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门( )，并可以处以罚款。
A.给予警告
B.责令整改
C.承担赔偿责任
D.承担刑事责任
第6题：
用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。
A 正确
B 错误
第7题：
A.中国人民共和国社会保险法
B.中华人民共和国劳动法
C.中国人民共和国劳动合同法
第8题：
A、给予警告
B、责令改正
C、罚款
D、责令停产整顿
第9题：
用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，劳动保障行政部门可以()。
A.给予警告
B.责令改正
C.罚款
D.责令停产整顿
第10题：