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下列选项中，不属于对校法的是（   ）。

题目
单选题
下列选项中，不属于对校法的是（   ）。
A

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C

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D

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参考答案和解析
正确答案： A
解析：
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第1题：

下列选项中不属于环境现状调查方法的是()。

A、收集资料法

B、类比法

C、遥感法

D、现场调查法


参考答案：B

第2题：

下列选项中，不属于财产保险费率厘定的方法的选项是()。

A.比例法

B.判断法

C.修正法

D.分类法


参考答案：A

第3题：

下列选项中，不属于法的实施方式的是（ ）。

A．法的制定

B．法的适用

C．法的执行

D．法的遵守


正确答案：A

第4题：

下列选项中，不属于定性预测主要方法的是()

A:描述法
B:趋势外推法
C:德尔菲法
D:经验预测法

答案：B
解析：
企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大，人才预测的具体方法多种多样，可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。定量预测方法包括转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法和计算机模拟法。

第5题：

下列选项中，不属于取样记录法的是（　　）

A.时间取样法
B.活动取样法
C.事件取样法
D.行为取样法

答案：D
解析：

第6题：

下列选项中，不属于常用的检索方法的是()。

A、追溯法

B、工具法

C、编码法

D、交替法


参考答案：C

第7题：

下列选项中，不属于国家赔偿法的规定赔偿方式的是()。


参考答案：给付保险赔偿款

第8题：

下列选项中不属于选手搬运方法的是( )。

A、单人扶行法

B、背负法

C、座椅搬运法

D、手抱法


参考答案：C

第9题：

下列选项中，不属于定性评估法的是()

A:关键人物评估法
B:座谈法
C:动态评估法
D:问卷调查评估法

答案：D
解析：
培训评估的定性评估法包括：目标评估法、关键人物评估法、比较评估法、动态评估法、访谈法和座谈法。D项属于培训评估法中的定量评估法。

第10题：

下列选项中不属于局部估值法的是()。

A:名义值法
B:历史模拟法
C:蒙特卡罗模拟法
D:回归分析法

答案：A,B,C,D
解析：
局部估值法是通过仅在资产组合的初始状态做一次估值，并利用局部求导来推断可能的资产变化而得出风险衡量值。德尔塔一正态分布法就是典型的局部估值法。A、B、C、D四项都不属于局部估值法。

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