总行对分行的会计工作考核按照排名原则,对于得分在90分(含)以上的分行,考核结果为“优秀”。

题目
判断题
总行对分行的会计工作考核按照排名原则,对于得分在90分(含)以上的分行,考核结果为“优秀”。
A

B

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第1题:

总行对分行的会计工作考核,对于得分在60分(含)-89分期间,考核结果为“良好”。


正确答案:错误

第2题:

总行对分行的会计工作考核,对于得分排名在后三名的,不论得分为多少,直接确定为“不合格”。


正确答案:错误

第3题:

银行绩效考核基于不同绩效考核组织,按照机构层级,考核体系划分为( )。

A.总行
B.分行
C.支行
D.部门
E.机构

答案:A,B,D
解析:
银行绩效考核基于不同绩效考核组织,按照机构层级,考核体系划分为总行、分行和部门三个层面。

第4题:

会计工作考核主要侧重于会计制度建设、机构人员管理、会计培训和会计检查、重大会计事项报告管理等日常工作精细化程度的考核。属于制度建设考核的选项为()

  • A、是否制订分行会计人员考核办法
  • B、是否制订分行会计人员岗位职责
  • C、是否建立年度培训计划
  • D、是否制订分行对支行会计工作考核办法

正确答案:A,B,D

第5题:

总行对分行的会计工作考核中,考核以定性与定量相结合的方式进行,按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分,总分为100分。


正确答案:正确

第6题:

总行对分行的会计工作考核中,关于对账管理考核指标正确的说法有()

  • A、未按要求频率开展银企对账工作的,此项不得分
  • B、对账完成率在90%(含)以上的,扣3分
  • C、对账完成率在70%(含)--90%间的,扣5分
  • D、对账完成率在70%以下的,扣8分

正确答案:A,B

第7题:

总行考核分行借款计划准确率时,依据的是分行上报的借款计划与分行同期实际净借款。


正确答案:正确

第8题:

总行集中作业中心统计的因分行业务处理不规范或处理错误导致的业务退回,退回率最低的分行得满分20分,退回率最高的得5分,其余按排名得分,这属于现金出纳及支付结算管理考核中()考核指标。

  • A、操作管理
  • B、核算质量
  • C、日常管理
  • D、系统管理

正确答案:B

第9题:

总行对分行的会计工作考核按照排名原则,对于得分在90分(含)以上的分行,考核结果为“优秀”。


正确答案:错误

第10题:

总行对分行的会计工作考核中,考核以定性与定量相结合的方式进行,按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分,共评出以下等级,分别为()

  • A、优秀
  • B、良好
  • C、一般
  • D、合格
  • E、不合格

正确答案:A,B,C,E

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