下面哪一项不属于建立通畅有序的诉求表达机制要抓的工作()。

题目
单选题
下面哪一项不属于建立通畅有序的诉求表达机制要抓的工作()。
A

拓宽社情民意表达渠道

B

搭建多种形式的沟通平台

C

把群众利益诉求纳入制度化、规范化、法制化轨道

D

切实保障人民群众的基本权益

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第1题:

改进信访工作,应建立健全下列哪些机制?

A、利益诉求表达机制

B、利益引导机制

C、利益优先机制

D、利益矛盾调处机制


正确答案:ABCD

第2题:

建立通畅有序的诉求表达机制,要抓好()的工作。

  • A、拓宽社情民意表达渠道
  • B、参与听证会
  • C、人民代表大会和政治协商会议
  • D、搭建多种形式的沟通平台

正确答案:A,D

第3题:

法治宣传教育工作要建立“一抓三纳入”工作机制。“一抓三纳入”指什么?


答:抓正反典型,保证法治宣传教育工作整体推进;把普法工作纳入自治州绩效管理考核体系,对县(市、园区)、州直单位进行考核;纳入领导班子考核及领导干部任用考察;纳入精神文明创建、社会治安综合治理考评内容。 

第4题:

建立畅通有序的诉求表达、()、矛盾调处、权益保障机制,使群众问题能反映、矛盾能化解、权益有保障。

  • A、心理疏导
  • B、心理干预
  • C、心理调节
  • D、心态平衡

正确答案:B

第5题:

下面哪一项是保甲法的基础:()

  • A、财力充足
  • B、人力充足
  • C、文化集中地区
  • D、建立有序的基层组织

正确答案:A

第6题:

建立畅通有序的诉求表达、()、矛盾调处、权益保障机制,使群众问题能反映、矛盾能化解、权益有保障。

A.心理疏导B.心理干预C.心理调节D.心态平衡


参考答案:B
   

第7题:

广东省委强调要建立通畅的利益表达渠道和沟通反馈机制,不断完善什么工作机制?


正确答案: 不断完善正确处理人民内部矛盾的工作机制。

第8题:

根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业应当建立劳资双方()机制,畅通劳动者利益诉求表达渠道。


参考答案:沟通对话
解析:根据《企业劳动争议协商调解规定》第四条规定,企业应当建立劳资双方沟通对话机制,畅通劳动者利益诉求表达渠道。

第9题:

下面哪一项不属于建立通畅有序的诉求表达机制要抓的工作()。

  • A、拓宽社情民意表达渠道
  • B、搭建多种形式的沟通平台
  • C、把群众利益诉求纳入制度化、规范化、法制化轨道
  • D、切实保障人民群众的基本权益

正确答案:D

第10题:

下面哪一项不属于社交礼仪原则的内容()

  • A、有序
  • B、偏好
  • C、道德
  • D、回避

正确答案:B

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