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劳动争议处理的原则有（）、公正原则、及时处理原则和调解原则。

题目
填空题
劳动争议处理的原则有（）、公正原则、及时处理原则和调解原则。
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第1题：

处理劳动争议的原则有,着重调解,及时处理原则、依法处理原则和适用法律一律平等原则。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第2题：

处理劳动争议应遵循()。

A、调解和及时处理原则

B、依法处理原则

C、公平公正原则

D、随意性原则

E、不能确定


参考答案：ABC

第3题：

我国劳动争议处理的基本原则包括()。

A.调解原则

B.合法原则

C.公正原则

D.及时处理原则


正确答案：ABCD

第4题：

解决劳动争议，应当遵循()

A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
E.劳动者一方优先原则

答案：A,B,C,D
解析：
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

第5题：

劳动争议处理的原则有()。

A:着重调解
B:及时处理
C:依法、合法
D:平等、公正
E:强制

答案：A,B,C,D
解析：
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

第6题：

在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的()原则。

A、调解和及时处理原则

B、依法处理原则

C、公平公正原则

D、随意性原则


参考答案：C

第7题：

某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（ ）。

A．民主说服原则

B．高效原则

C．公平公正原则

D．遵循合法原则


正确答案：A
劳动争议调解的原则有自愿原则和民主说服原则。

第8题：

劳动争议的处理原则有()。

A、合法原则

B、公正原则

C、及时原则

D、着重调解原则

E、用人所长原则


参考答案：A;B;C;D

第9题：

劳动争议处理的原则有（　　）。

A.着重调解
B.及时处理
C.依法、合法
D.平等、公正
E.强制

答案：A,B,C,D
解析：
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

第10题：

劳动争议处理的原则不包括()。

A:合议原则
B:合法原则
C:公正原则
D:及时处理、着重调解原则

答案：A
解析：
劳动争议处理的原则包括：①合法原则。在查清事实的基础上依法处理的原则，即劳动争议处理机构处理劳动争议的所有活动和决定都要以事实为根据，以法律为准绳。②公正原则。当事人在适用法律上一律平等的原则，即劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须保证争议双方当事人处于平等的法律地位，具有平等的权利义务，不得偏袒任何一方，依法保护当事人的合法权益。③及时处理、着重调解原则。

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