企业年金基金管理机构绩效评估应遵循哪些原则?

题目
问答题
企业年金基金管理机构绩效评估应遵循哪些原则?
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第1题:

企业年金基金投资管理应当遵循()的原则。

A.谨慎原则

B.公平原则

C.分散风险原则

D.竞争原则


参考答案:AC

第2题:

公司企业年金基金管理机构投资绩效评估,采用基于企业年金基金收益率的量化分析方法,由()进行季度跟踪分析和年度考核评分。

  • A、评估受托单位
  • B、受托人
  • C、委托人
  • D、投资管理人

正确答案:A

第3题:

中介服务机构经委托可以从事的业务包括:()。①为企业设计企业年金计划②为企业年金基金提供管理咨询③为受托人选择账户管理人、托管人、投资管理人提供咨询④为企业年金管理绩效提供评估⑤对企业年金基金财务报告进行审计

A.①②③

B.①③④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤


参考答案:D
23号令

第4题:

请结合《国家电网公司企业年金管理暂行办法》,试述公司各单位企业年金基金管理机构调整或变更应遵循的原则、程序及相关条件。


正确答案: (1)在公司企业年金管理机构备选范围有效时间内,各单位企业年金管理机构原则上不做调整。
(2)各单位应在企业年金管理机构依法合规、资产保值增值、恪尽职守的前提下保持管理方式和企业年金管理机构的相对稳定;确需调整企业年金管理机构的,应综合考虑调整成本和资产收益损失,制定具体的调整方案,经公司总部核准后组织实施。
(3)符合下列条件之一的,各单位应报公司核准后及时调整企业年金管理机构:
①企业年金基金管理合同到期,并且该企业年金管理机构不在公司备选范围内的;
②企业年金管理机构被公司暂停或取消其管理公司企业年金基金资格的;
③符合国家政策规定的企业年金管理机构职责终止情形的;
④违反国家关于企业年金治理结构规定的。
(4)符合下列条件之一的,各单位应报公司核准后调整企业年金管理机构:
①变更受托方式,由理事会受托变更为法人受托或法人受托变更为理事会受托,经职工大会或者职工代表大会讨论通过的;
②因企业年金基金规模发展、单一投资管理人管理基金规模过大,需要增加投资管理人的;
③企业年金管理合同中合同终止条件出现,并且不再续约的;
④合同约定或根据其他相关规定需要调整企业年金管理机构的。
(5)各单位企业年金管理机构调整结果应于调整完成后5个工作日内报公司总部备案。

第5题:

简述公司企业年金管理机构绩效评估结果的应用范围。


正确答案: (1)作为公司企业年金管理机构备选范围选择和调整的依据。
(2)作为受托人对投资管理人进行企业年金基金增量和存量资产分配的依据。
(3)作为受托人制定和调整企业年金基金战略资产配置策略的依据。

第6题:

绩效沟通应遵循哪些原则?


正确答案: 持续原则、互动原则、务实原则。

第7题:

简述公司各单位对企业年金基金管理机构所提供的管理服务绩效评估的主要内容。


正确答案:各单位对企业年金基金各管理机构所提供的管理服务,采用量化评分的方法,进行年度考核评分。评估内容主要包括:管理运营、信息披露、客户服务、增值服务。法人受托机构评估内容还包括管理监督和投资业绩;托管人评估内容还包括投资监督。

第8题:

在选择绩效评估指标时应遵循的原则有()。


答案:目标一致、可测、独立、差异性

第9题:

根据《国家电网公司企业年金基金管理机构绩效评估管理暂行办法》,各单位对各年金管理机构所提供的管理服务,采用()的方法,进行年度考核评分。


正确答案:量化评分

第10题:

公司各单位企业年金基金的()纳入公司企业年金基金管理机构绩效评估范围。

  • A、法人受托机构
  • B、账户管理人
  • C、托管人
  • D、投资管理人

正确答案:A,B,C,D

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