员工
责任
职责
授权
第1题：
比尔·盖茨认为，只有具备“帮助老板成功，你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是（ ）。
A．老板无非是要让员工无条件地为自己工作
B．这反映了老板很阴暗的一种心理
C．把个人发展与企业命运融合到一起才有前途
D．在推动企业发展中成就自己
第2题：
管理者所做的事就是通过他人实现自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。
第3题：
成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是( )。
A．成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反
B．成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合
C．成功管理者一定是有效管理者，但反过来不一定
D．有效管理者一定是成功管理者，但反过来不一定
第4题：
为了维护恰当的上下级关系，一个成功的管理者，在与员工关系的问题上，越是亲密越好。
第5题：
管理者是以员工的成功为自己的成功，所以管理者首先应注意自己的（），之后才是与之匹配的资源及权力。
第6题：
第7题：
管理者是以（）的成功为自己的成功。
第8题：
A、80%的时间留给管理者自己，20%的时间留给员工
B、80%的时间留给员工，20%的时间留给管理者自己
C、80%的时间用于表扬，20%的时间用于指出不足
D、80%的时间用于指出不足，20%的时间用于表扬
第9题：
作为一名优秀的管理者在培养自己的员工时应注意做到（）。
第10题：
如果管理者开明，公正、敢于表达自己的感受．则他们能够建立（）。