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在测评与选拔中选择对工作影响较大的有代表性的指标进行测评，而且各种标准相互配合，体现了人员测评与选拔体系设计原则中的（）

题目
单选题
在测评与选拔中选择对工作影响较大的有代表性的指标进行测评，而且各种标准相互配合，体现了人员测评与选拔体系设计原则中的（）。
A

针对性与普遍性的统一

B

择要性与完整性的统一

C

明确性与独立性的统一

D

针对性与明确性的统一

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第1题：

下列表述中，（）不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。

  • A、在招聘与选拔中运用测评与选拔结果
  • B、素质测评无用论
  • C、对测评与选拔结果的准确性期望过高
  • D、以人员测评与选拔代替人事决策

正确答案:A

第2题：

人员测评与选拔的量化管理即用（）方法进行人员素质测评与选拔的过程。


正确答案:广义量化

第3题：

()是员工测评与选拔活动的中心与纽带。

A:设计测评表
B:确定测评者
C:选定测评方式
D:设计测评与选拔标准体系

答案：D
解析：
测评与选拔标准体系设计是员工测评与选拔活动的中心与纽带。

第4题：

人员测评与选拔标准体系设计原则有（）、（）、（）、（）


正确答案:针对性与普遍性的统一；择要性与完整性的统一；明确性与独立性的统一；主观性与客观性的统一

第5题：

人员测评与选拔标准体系类型有（）和（）。


正确答案:效标参照性标准体系；常模参照性指标体系

第6题：

人员测评与选拔标准体系的作用是什么？


正确答案: （1）有利于促进人员与工作岗位的物化连接。
（2）有利于提高测评与选拔的科学性、客观性。
（3）有利于统一观点，深化认识。

第7题：

人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）

  • A、测评主体的确定
  • B、测评客体的确定
  • C、测评方法的选择
  • D、测评与选拔标准体系的设计

正确答案:D

第8题：

在测评与选拔标准体系的纵向结构中，最具体的是（）

  • A、测评内容
  • B、测评素质
  • C、测评目标
  • D、测评指标

正确答案:D

第9题：

以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。

  • A、人员测评与选拔标准体系设计
  • B、人员测评与选拔标准体系应用
  • C、人员素质测评的量化
  • D、人员素质测评体系

正确答案:A

第10题：

人员测评与选拔标准体系的作用有哪些？


正确答案:有利于促进人员与工作岗位的物化连接；有利于提高测评与选拔的科学性、客观性；有利于统一观点、深化认识。

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